セールスの副業

■BtoC ・スマートフォンのリペア・リユースの直営店舗運営 自社サイトのSEOやMEO、リスティング広告で店舗へ送客しています。 ■BtoC ・スマートフォンのリペア・リユースの店舗の代理店展開 ・中国深センからスマホ関連の部品やアクセサリーの輸入卸販売 BtoBの顧客開拓は、自社サイトでのコンテンツマーケティングによるネット集客とテレアポ、訪問営業、代理店募集媒体などを使って集客しています。 19年4月で6期目、従業員数20〜25人の20代前半〜30代前半の若手メンバーのみで頑張っている会社です！

私たちワンファイナンシャルは、"毎日を非日常に"を掲げて、 便利になった一方で、ちょっと味気ない世界に、遊び心やエンタメ性を加えて 「毎日がもう少し楽しく、日常を非日常に」、そんなプロダクトを作っていきます。 現在は、画像を撮ってお金に換えるアプリ『ONE』を中心に事業を展開。 今後、あらゆるものを現金化できるしくみをサービスのラインアップに追加していく予定です。

「HomeWellness×Entertainment」 株式会社Temariは、家族の身近な課題の解決をサポートする、ターゲットニーズに沿った商品・サービスを提供します。家族の暖かくて楽しい生活を提供する、Fun&Warm(暖かくて楽しい)な視点の商品・サービスを提供することで、家族の健康増進、コミュニケーション増加を促進し、世界中の家族を幸せにすることを目指しています。 【SERVICE】 ・歯磨きモニタリングアタッチメントの商品開発 ・ウェアラブルモニタリングアタッチメントの商品開発 ・その他モニタリングIoT商品・サービス、WEBサービスなど提供 どの開発も家族全般、主に女性をメインターゲットにしています。 予防や健康、育児に福祉のような生活と密着しているものをニーズに沿ったデザインで提供していて、事業産官学とも連携しています。 株式会社Temari：https://www.temarii.com/

顧客とのエンゲージメントを最大化させ、営業成果を向上させるセールスエンゲージメントツール「Srush」のインサイドセールスに携わっていただきます！ https://www.srush.co.jp/ 世の中に多くある、案件管理を中心とした営業支援ツールとは異なり、「人と人」の繋がりを可視化し、セールスエンゲージメントを高めることによって、誰もが顧客と信頼関係を構築し、信頼をベースにした営業活動ができるよう支援をするツールです。 営業の働き方を変革するという、社会的意義の高いプロダクトのインサイドセールスに携われます！

顧客とのエンゲージメントを最大化させ、営業成果を向上させるセールスエンゲージメントツール「Srush」のインサイドセールスに携わっていただきます！ https://www.srush.co.jp/ 世の中に多くある、案件管理を中心とした営業支援ツールとは異なり、「人と人」の繋がりを可視化し、セールスエンゲージメントを高めることによって、誰もが顧客と信頼関係を構築し、信頼をベースにした営業活動ができるよう支援をするツールです。 営業の働き方を変革するという、社会的意義の高いプロダクトのフィールドセールスに携われます！

つばさはソニーからスピンアウトしたメンバーが立ち上げた企業で、大手企業を中心に、技術コンサルティングやソフトウェア設計・開発を行なっています。 好奇心旺盛で、新しい技術にも意欲的にチャレンジできる方、プログラミングが大好きな方、ぜひお気軽にお話しましょう。 未経験でも、チャレンジ精神があればOKです。 まずは、話を聞いてみたいという方のご応募をお待ちしております。 【社風】 ソニーで働いていた人が多いので、ソニーと同じ様に言いたいことが言える割とフラットな職場です。 起業して4年とまだ小さい会社のため、一人ひとりに任される裁量が大きく、仕事のやりがいを感じることができます。 また、未経験の仕事もどんどん任せてもらえるため、新しい経験をたくさん積むことができ、自分のキャリアアップに繋がります。 【一緒に働く仲間】 つばさには経験豊富なITプロフェッショナルが多くいるので、一緒に仕事をすることで、自分のスキルを磨きながら、クオリティの高い仕事ができる環境が整っています。 業務だけではなくつばさは研修制度、資格取得補助そして成長・目標達成のためのコーチング制度、メンタリングなども充実しています。 IT業界ですが、女性もたくさん活躍しています。 【リモートワーク】 リモートワークのインフラも整っており、コロナ禍の現在、ほとんどの社員がリモートワークをしています。 リモートワークで困ったことがあれば、気軽にチャットやオンライン会議で相談することもでき、コミュニケーションもしっかり取れます。 【勤務時間】 働く曜日、時間帯の希望は相談にのってもらえるので、ライフスタイルに合わせて仕事をすることができます。 学生や子育て中の女性も沢山働いています。 勤務時間外で対応できない場合は、別のメンバーがフォローしてくれます。

『人・組織・事業の成長をリードし　感謝あふれる社会を共につくる』 私たちは企業の「採用支援」を中心に、主に3つのサービスを提供しています。 ■採用コンサルティング・運用支援（採用人事パートナー） ベンチャー～中堅企業の『採用人事パートナー』です。 「自社がターゲットとする人材への攻めの採用成功」の戦略策定からハンズオンで支援し、 経営者様・管理部長様・人事責任者と並走します。 採用成功までの4フェーズ、36ステップを最適化し、成果を最大化します。 ■採用広報支援 それぞれの企業様にあった「強み」「魅力」「ターゲットへの訴求点」そして「課題」までを引き出し、 活躍する人材に出会うための採用広報の支援をいたします。 ■メディア運営コンサルティング・運用支援 メディア事業最大化、事業出資、企画運営をメインに企業メディアを支援いたします。 ウィーバー株式会社：https://weav.co.jp/ 提供サービス詳細：https://weav.co.jp/service/

テスト

テスト

「Reckoner」　https://reckoner.io/ Reckonerは、Reckonerはサーバーレスなデータパイプラインサービス(DataPipelinePlatformasaService)です。 プログラミング不要でデータパイプライン(ETL/ELT)を素早く構築することができます。 また独自に開発したデータベース技術より、データベースの構造や格納形式を考慮する必要なくスキーマレスにデータを格納できるため、アプリケーションの行動ログやマシンデータ、POSデータ、外部データといった多種多様なデータ統合をフットワーク軽く実践することが可能になります。 さらに、データ分析のためのインフラはReckoner（レコナー）が提供するため、セキュリティやパフォーマンス、運用など、従来システム運用者が行なっていた作業は全てReckoner（レコナー）に任せることができます。データから本当に必要な価値を抽出することに専念することができます。

コミュニケーションの合理化で、ビジネスを進化させる。 株式会社ストリームラインはサービスの開発・提供を通して、「コミュニケーションの合理化」を図り、企業の労働生産性の向上に寄与することを標榜したスタートアップです。 サービスとして、ビジネス資料の作成代行「バーチャルプランナー」を提供しています。 実績は創業3年半でご利用企業数は400社を超え、手掛けた資料は700部を超えてます。 企画構成力とスピードで差別化を進め、受注率やリピート率を高い水準でキープしています。 将来的にも「仕事の非合理を解消」するサービスを随時展開していきたいと考えています。 株式会社ストリームライン：https://www.stream-line.co.jp/

Libera株式会社は、ビジネス系フリーランスに特化したマッチングサービス「LiberaWorks」を運営しています。2019年3月11日にβ版の「LiberaWorks」をリリースいたしました。 《主な事業概要》 ◆LiberaWorks　https://libera-inc.com/ 今注目されているフリーランス業界において、ビジネス系フリーランス（複業含む）が自ら必要なタイミングで、業務委託案件をWEB上で探し、案件マッチングを行えるサービスです。 ビジネススキルの高い、元外資系コンサルティング企業や事業会社の役員/事業責任者を歴任され、現在そのスペシャリティを活かし、企業のパートナーとして活躍されているようなプロ人材に、登録を限定しています。そうしたプロ人材の方々が、自ら興味/関心を持つ業界や法人課題を見つけ、案件の獲得が行うことが可能となりました。

「日本の雇用のスタンダードを変革する」 株式会社Ex-Workは、HRtech事業を展開するスタートアップです。 日本の雇用のスタンダードを変革すべく、ジョブ型での組織開発・人材管理をサポートするクラウドサービス「Job-Us（ジョブアス）」ならびにジョブディスクリプション作成ツール「JD-Builder」を開発しています。 【SERVICE】 ■ジョブ型での組織開発・人材管理クラウド「Job-Us（ジョブアス）」 Job-Usは「人材（Us）」の情報に加え、基盤となる「ジョブ（Job）」の情報も活用し、グローバルスタンダードな“あるべき”組織開発・人材管理を実現するクラウド人事システムです。事業戦略を達成するための、組織図策定〜ミッション・ジョブ定義〜適所適材の人材配置を一気通貫で実現します。 さらに、ジョブディスクリプション作成ツール「JD-Builder」を利用することで、約200種類のライブラリを参照してJDを作成できます。 2021年夏にβ版を提供開始予定です。 直近、VCからの資金調達に成功し、開発体制および人員の強化を進めていきます！ まずはスタートアップやベンチャーを中心に、サービスを提供していく予定です。 株式会社Ex-Work：　https://exwork.jp/ JOBBASE：　https://exwork.jp/job-us/

NELは「テクノロジーとデザインで自分らしさを解放し、自分らしく生きられる世界を」をミッションに2017年創業したスタートアップです。 現在以下の3事業を展開しています。 ①クリエイター向けプロダクト ②メディア運用 ③Tiktok広告提案、運用代行 世の中には優れた才能やセンスを持っているにも関わらず、その才能を発揮できずに夢を諦めてしまう方が多数存在しています。 綺麗事に聞こえるかもしれませんが、僕たちは優れた才能やセンスを持つ人々が報われる社会を作りたいと考えています。 そういった人々が報われない理由は、汚いようですが「お金を稼ぐことが出来ない」というのが一番大きいです。 僕たちはセンスのあるクリエイター達が「稼ぐことのできる世界」を作っています。 クリエイターが自分の活動により集中して、長く取り組み続けれるようなシステムを構築して、より面白い、より為になる作品を世の中に発信してもらうのが僕たちの仕事です。 ＜メンバー＞ エンジニア3名 デザイナー1名 ビジネス開発2名 メガベンチャー、広告代理店、外資IT、フリーランスなど、様々なキャリアを持つメンバーでプロジェクトを進めています。 まだまだ少数のメンバーですが、ベンチャーキャピタルからの資金調達も完了し、アドバイザーに大手Tiktokerも参画し、これから高速で事業拡大をしていきます。

GIGは「テクノロジーとクリエイティブでセカイをより良くする」をコンセプトに組織づくりを進めています。 2017年に創業し、大手企業からスタートアップまで、多くのクライアントからデジタルプロモーション、サイト制作、グラフィックデザインや映像制作など、多くのご依頼をいただいています。 また、自社サービス「Workship」をはじめ、新規事業にも力を入れています。

私たちは「利を得るWEB集客のお手伝い」をスローガンに、 「お客様と一緒に発展する」ことを行動指針とし、サービスを提供しています。 リスティング広告、SEOコンサルティングのほか、 集客とSEOに強いWebサイトの構築も行なっています。 今回は、Web広告のセールスをお願いできる方を募集します。

私たち株式会社ヴィレッジウェルは、医療・福祉業界に特化した職業紹介を行う、 採用コンサルティング会社です。 現在は職業紹介サービスを展開すると同時に、医療・福祉系の求人マッチングプラットフォームの運営、Web制作・ECサイト運営請負、およびデジタルマーケティングのコンサルティングも行なっています。 また、介護業界向けDX支援やプロップテック系のDX事業のプロジェクトを計画しています。 【事業内容】 ・医療看護・介護福祉専門人材紹介＆派遣 ・その他人材サービス＆コンサルティング ・デジタルマーケティング＆Webコンサルティング ・DX支援事業 【提供しているサービス】 ■Wecare https://www.gowc.jp/ 医療・看護・介護求人専門ダイレクトママッチングサービス 株式会社ヴィレッジウェル：https://villagewell.co.jp/

1.トライブリサーチ【先進的な生活者「トライブ(tribe)」の調査】 私たちSEEDATAは、近い未来に起こりうるイノベーションのヒントとなる考え方を現在示している、先進的な生活者の集団をトライブと呼び調査を行っています。このトライブリサーチがSEEDATAの事業の根幹です。トライブ独自の行動や価値観から、5年後の消費がどう変化するのか、社会がどう変化するのか未来洞察を行います。デプスインタビューをはじめとした調査から導き出された生活者のインサイトをクライアントに提供し、企業の新商品開発や新規事業開発をサポートすることがSEEDATA事業のメインとなります。 2.イノベーション支援【大手企業を中心とした、クライアントの新商品・新規事業開発の支援】 トライブリサーチによって得られた豊富な生活者データ、そして日々のデスクリサーチに基づく未来の兆候から、企業に向けた新規事業の提案や、新商品・サービスの開発支援を行っています。クライアントは、主にB2C/B2B2C企業、創業４年でのプロジェクト数は800を超えております。業界は多い順に、消費財・メディア/エンタメ・不動産・通信・流通・交通/旅行・ITテクノロジー・エネルギー・医薬・教育・商社・外食・金融・行政など100社以上となっております。対象部門は、多い順に、既存事業部・新規事業部・研究部門・経営企画部・営業部となります。業務テーマとしては、未来洞察/トライブレポート提供、新規事業・ビジネスモデル開発/実装、新商品・サービス企画開発/上申、研究所発イノベーション推進、プロトタイピング推進/請負、オープンイノベーション推進支援、コミュニティデザイン/運営、アジア・欧米市場進出支援となっております

「あなたのビジネスに、かつてない価値を。」 株式会社ネットワールドは、事業開始当初より「SPEED」「COST」「QUALITY」を会社のモットーとし、お客様から信頼されるプロダクト・サービスの提供をしています。 100%自社開発の下記のサービスを提供しています。 お客様に寄り添えるよう、常にお客様の「声」を大切に日々改善しています。 ・WebS@T →インターネット経由で、お客様のWebサイトを遠隔監視し、改ざんを検知するサービス ・e会議 →国内でも、海外でも、電話一つでタ拠点間の会議を可能にする音声会議サービス ・システム開発・システム構築も行っています。 →ソリューション提案に始まり、開発、試験、導入、運用維持とシステムの全ライフサイクルに対応しています。 →システム環境に関連する設計、構築、運用・保守サポートを提供しています。 株式会社ネットワールド：https://www.networld.co.jp/

「営業を科学する」 株式会社Buffは”高い水準で目標達成する風土”を目指すコンサルティングと、その風土の定着を支援する営業管理ツール「BuffSales」を自社開発しています。 そのデータから”無駄な努力が減る正しい成長”を導き出し、成長を望むあらゆる個人が自己実現ができる世の中を目指します。 株式会社Buff：https://buffup.jp/

「笑顔をエンジニアリングする会社」 こだまシステムは、 一人一人の働き方と向き合うシステム会社です 【SERVICE】 常にお客様の立場に立った最適なITインフラをご提案し、最適なSI（システムインテグレーション）をご提供いたします 情報システムの開発において、コンサルティング（現状分析/要件定義）から設計、構築、運用・保守・管理までを一括してサポートさせていただきます。 ・各種サーバの構築 ・ネットワークの構築・保守 ・WEBシステムの開発 ・WEBサイト制作 ・セキュリティ対策等のコンサルティング業務 有限会社こだまシステム：https://www.kodama-system.com/

すごい旅人求人サイト『SAGOJO（サゴジョー）』http://www.sagojo.linkというサービスを運営しています。SAGOJOは、国内・海外を自由に飛び回る「旅人」のリソースを企業が活用できる仕組みです。 また旅人へは、自分の旅を「シゴト」にするという新しい旅のスタイルを提供しています。消費するだけの旅ではなく、リターン（報酬）を得ながら世の中に価値を生み出していく旅人を応援しています。 今は旅人を使ったプロモーション・コンテンツ制作・地方創生事業が中心ですが、海外に対する営業代行やテストマーケティング、調査、バイヤー、空間プロデュース事業などいろいろな可能性を模索中。現在、旅人の登録数は8,000人を突破しました！（2018年1月時点） === 「旅に出ること＝社会からのドロップアウト」と捉えられている社会を、変えたい。旅が自己満足じゃない価値を生み出すことを、「旅好き」以外の人にも届く形で発信したいと考えています。 そのために私たちが目指すのは、旅をしながらシゴトができる＝人がもっと自由に移動しながら暮らせる世界。今はまだ娯楽・レジャーとしての側面が強い“旅”を、収入やキャリアに繋がるような社会的価値のある存在にしようと考えています。 旅の楽しさをただ発信するだけでは、旅好きにしか届きません。私たちはもっと「旅」「移動」を突き詰めて考え、社会に翻訳していきながら人のライフスタイルを変えていきます。

michibikuは、取締役会の品質向上と運営効率化を実現する「取締役会DXサービス」です。 招集通知、議事録、電子署名まで、取締役会に必要な業務をワンストップでサポート。 アナログ運用をデジタルに置き換え、分散していたデータの一元管理が可能に。 煩わしい業務の負担を減らしながら、コーポレートガバナンス体制の強化を実現します。

JISOUホールディングス（仮）は、人財業、自動車業、事業創造業の３つの分野で、顧客創造をしております。自動車業が過去最高益を毎年の世に更新しており、今まさに新しいことに挑戦しております。 JISOU株式会社では、人財育成・教育と企業へのマッチング紹介を主軸にしております。 学生スクール生徒数１００名（設立１年）と、来年度には３００名弱となる予定 今後、池袋、大宮、大阪への展開をする予定です。 その学生が活躍できる企業へのマッチング新卒紹介も実施しておりますが、来季からとなります。 新たに、ベトナム人教育事業、企業人事担当者スクール、起業スクール、新規事業創造スクール事業、中途採用人財マッチング事業を始動させております。（ここで募集しております） AMJ株式会社では、スズキアリーナディーラー、車検コバックFC、レンタカー等売上３０億円の事業です。 ２０年後を見据え、新規店舗を１０展開させている段階です。 新たに、法人レンタカー事業部を創設いたします。（ここで募集しております） 事業創造業については、企業ではなく部署となります。様々な新記事業を創造し、社員持ち株会社へ分社していきます。 薄毛施術事業（世間のとは違う）、会計事業、システム事業、人事評価システム付きコンサルタント事業、学習塾事業、肉＆肉事業、３タイプシェアオフィス事業を随時進めております。（ここで募集） 人財業は昨年からですが、新卒、中途採用への憂いがなくなり、今まで温めていた企画を推進して行っております。

「営業を科学する」 株式会社Buffは”高い水準で目標達成する風土”を目指すコンサルティングと、その風土の定着を支援する営業管理ツール「BuffSales」を自社開発しています。 そのデータから”無駄な努力が減る正しい成長”を導き出し、成長を望むあらゆる個人が自己実現ができる世の中を目指します。 【プロダクト】 「営業管理ツールBuffSales」 Buffの提供する、企業の営業組織がミッションを推進するための”当たり前水準”を組織風土として根付かせることを目的とした営業支援するツールです。BuffSalesではセールスフォースなどの既存のCRMと同期が可能。Buffの分析に紐づく詳細なKPIを追いながら「当たり前の行動」を可視化し、マネージャーから営業メンバーの一人一人をフォローしやすいUI設計にこだわり抜いたことで、顧客組織のの営業クオリティ向上に貢献します。 株式会社Buff：https://buffup.jp/

コンフィデンスは1998年に営業代行を誰よりも早く始めた業界のパイオニア。 単なる営業代行ではなく、「新規事業の立上げ一括代行」をメインの事業としております。 営業戦略の立案や営業戦術の策定から行っているのが、他の営業アウトソーシング企業と大きく異なる点となります。 ■セールスソリューションプロバイダー一括代行 新規事業のローンチ前や直後など、営業戦略や戦術の策定からPDCAサイクルを高速に回し、ゼロベースから営業を立ち上げます。それによって収益の確保と事業の拡大に繋げていきます。 ■インサイドセールスアウトソーシング事業 営業活動にかかるコミュニケーションコストを非対面型の営業スタイルで圧縮すると同時に、ノウハウを駆使したハイパフォーマンスを追求します。それによって、効率のよい営業体制を構築していきます。 株式会社コンフィデンス：https://www.confidence.co.jp/

【MISSION】 STYLICTION,株式会社は「＋αの幸せを叶える有益なオシャレ情報を届ける」をミッションに、みなさんの幸せな時間の総量を少しでも多くできればと思っています。 事業は完全オリジナルコンテンツのファッションメディア「itSnap」「itSnapMagazine」の運営、 インフルエンサーマーケティング&モデルキャスティングなどを行っています。 2019年7月に複数の事業会社および個人投資家より約1億円の資金調達をしました。 STYLICTION株式会社：https://www.wantedly.com/companies/company_2546398 itSnap：https://itsnap.jp/ itSnapMagazine：https://magazine.itsnap.jp/ itSnapiOS：https://itunes.apple.com/jp/app/itsnap/id1028281508?mt=8 itSnap公式Twitter:https://twitter.com/itSnap_media itSnap公式Instagram:https://www.instagram.com/itsnap_app/

今、新しい職業としてライブ配信をして稼ぐ「ライバー」が急増しています。 「LIVEWITH」（ライブウィズ）はライバーのためのプロダクション。大手ライブ配信17Liveのオフィシャルパートナー、Pocochaのオーガナイザーとして公認されているため業界No.1の還元率で多くのライバーをマネジメントしてます。 今回、事業拡大に伴い全国にてライバーマネージャーを募集させていただくことになりました。17Live、Pocochaはもちろんのこと、LINELIVE、BIGOLIVE、ミクチャ、SHOWROOMの代理店ご依頼も可能です。職業ライバーをスカウト・育成するとても夢のあるお仕事ですので、是非ご応募いただければ幸いです。 LP｜https://livewith.online/

株式会社ENLOOPが手掛ける人材紹介事業は、弊社代表が直接立ち上げた事業です。今日までなんとか一人でやってきましたが、もう手が回りません！働き方や働く環境はすべておまかせします。 ■ご応募の流れ 1、ご予約頂いた日時でzoomざっくり30分面談 2、その場で合否が決定！

こちらは、『LinksAgent』による紹介案件です。 ご経験・スキル、条件にマッチするようであれば、是非ご応募ください。 必要要件または必要要件を補えるスキルを保有していることが、必須条件です。 応募方法 応募の場合は、下記アンケートにお答えください。 （サービス案内、選考手順も下記にてご参照ください） https://forms.gle/PB8nNu919MRJ9zpH7 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ☆カテゴリーではフルリモートですが、訪問営業が必要となります。 （本社には出社無しですが、営業先への訪問が必須となります） ■企業情報 三重県で飲食業を展開する企業からの依頼です。 ■応募背景 宅配事業でフランチャイズ店舗を増やしたい。 全国各所に営業できる人材が欲しい。 ※ 現在特に募集を強化しているエリア：関西、北陸、東海、北海道の人材募集 ■業務内容 フランチャイズ開拓のアポ獲得からクロージングまでを依頼。 └ 店舗選別・架電リスト作成→電話でアポ取り→商談（訪問・リモート対応も可）→受注 ・本部の営業担当が、稼働のアドバイス・サポートを行います。 ・本社は三重県ですが、営業エリアは住まい近郊で問題ありません。 ・アポは数件架電で獲得可能です。 ・成約までに3～4回の往訪が必要で、初訪から50~60日で受注のイメージです。 （商談はオンラインでも問題ありません、業界的に基本が対面営業となります。クロージングまでに最低1度は対面が必要です。） ■必要経験 営業経験（営業で実績を積まれていれば、業界、商材は問いません） ■歓迎経験 FC開拓経験、飲食経験 ■期待すること 月1件~のフランチャイズ開拓 ■初回契約期間での成功基準 まずは1件成約させる ■その他 ・稼働開始：なるべく早く（調整可能） ・稼働日数：週10~20時間 ・稼働地　：リモート + 対面（商談時には対面対応が必要） ・契約期間：初回3ヶ月 ・稼働単価：15~25万円/月 ・関連チーム：営業3~4名、業務支援部、ホールセールチーム、カスタマーサポート ・稼働時間：飲食店のランチ・ディナータイム以外間の時間がアプローチタイムです。 └イメージとして 　アプローチ先の検討(リスト作成等)：いつでも可能 　アポ取り、商談：9～11時 、14時～17時 ※ 土日の稼働も可能ですが、飲食店の繁忙日のため成果がでにくいのが実情。 　 平日動いていただけることが理想です。 　 稼働が土日中心の場合は、＋αで平日の稼働もいただきたいです。