経営・事業企画の副業

私たちH2(エイチツー)は2012年に創業し、これまで通信事業を中心としてサービスを展開してきました。 インターネット環境の変化とともにコンシューマーのご要望にお応えする多様なサービスを開始し、現在はさまざまな事業を展開。通信事業の枠を超え絶えず新たな事業の実現に取り組んでいます。 ■ITソリューション事業 自社サービスとしてセルフオーダーシステム「SMAO-SmartorderSystem-」の提案・販売を行っています。他にもGoogleの認定を受けた弊社ストリートビュー撮影チームが、施設内の360°パノラマ写真を撮影するサービスやWeb制作にも力を入れています。 ■クラウドIPフォン事業 固定電話やスマートフォンから0120の発着信ができるクラウドフリーコールや、工事不要で利用ができるIPPBXサービスクラウドIPラインを提供しています。また、コールセンターに必要な機能を全て持ち合わせた業務をサポートする専属のコンシェルジュ『Callmap』では、アウトバウンドに特化した機能を多数提供。業務の生産性向上に貢献しています。クラウドのシステムの為工事不要で安価に利用できるサービスを展開しています。 ■ネットワークサービス事業 主に大手通信販売キャリアの販売代理店、自社サービスの運営管理、無料インターネットマンションの導入斡旋などを行っています。 ■WEBマーケティング事業 Googleの検索エンジンに表示される地図枠に優先的に表示させるMEO対策、各業者様のWEBサイトなどを上位にあげるSEO対策を行なっています。また、MEO対策を通して分析出来る閲覧数、集客数など様々な結果を可視化出来る自社ITツール『G-MAC』を提供しています。 ■不動産事業 メインは不動産の賃貸仲介と売買仲介ですが、土地や建物の買取も積極的に行っています。 ■飲食事業 飲食店の経営を行っております。多彩なコンセプトのもと、形にとらわれない店舗展開を行います。

【ビジョン】 日本の成長支援～あたり前の基準を上げる～ 加速する日本の人口減少。目まぐるしく変わる社会情勢。これからの時代を人と企業が生き抜くには、自分の力で事業を作る『方法』と『人材』が今後必ずや必要となります。企業の生命線は、この2つが握っていると言っても過言ではありません。この『方法』と『人材育成』を、コロニーは新規事業コンサルティング・『課題解決プラットフォーム※1』を提供し支援(支援実績:上場企業・大手企業100社100案件/月以上)。 今後、よりスピーディーに、広く遍く日本企業の成長に貢献すべく、「テクノロジーの力でコンサルティングノウハウを普及すること」に挑戦。簡素化・スピードアップしたコンサルティング業務を企業が活用できる『コンサルティングasaService』&『コンサルテック』を構築し、日本の成長、成長したい人と企業を全力で支えます。 「日本はまだ変われる。」 「一人一人のレファレンスポイント『あたり前の基準』向上（≒1億総コンサティング）こそが、日本の成長支援を握っている」 そう確信し、やみません。 ————————- ※1【コロニーの『課題解決プラットフォーム』とは？】 企業の課題を解決したいと考える大手企業経営者・役員・事業開発部長、中小企業経営者・役員が、 各業界のエキスパートと一緒に、 最新の課題解決方法・事例を収集、『自分達』で課題整理・解決ができるようになるプラットフォーム 弊社は、あらゆる課題の解決を、最新の課題解決方法や事例を元に、一貫して支援しております。 新規事業開発⇒既存事業の最適化⇒事業開発人員育成・組織変更を経て成長。このサイクルを回す、本質的な実行支援である課題解決プラットフォームの利用で、『事業構想』から『実行』までを素早く実現。0から1を生み出す事業開発力やノウハウ、人材が重要になる中、クライアントの事業成功例を積み上げ、弊社の人材を採用すれば成功するような新規事業の型を作成。成長支援に繋がる事業成長の型化を手がけてます。 また、既存のコンサルティング会社では難しい、アライアンス等も含めた提案、コンサルティングも多数。社会情勢を踏まえ、パンデミックBCP、テレワーク支援サービス、成果報酬型プロジェクトなども提供しております。 ———————— 【コロニーのサービス】 様々な要望にお応えしています。 ①新規事業構築 社外と推進 -M&A実行支援/CVC構築・推進支援/企業間アライアンス  社内中心に推進 -企画・国内外調査/PoC構築/実装 運営推進 -社員代替/PM・PMO             ②既存事業拡大 商品-商品力強化 営業-営業力強化/販路拡大 広告-Webマーケティング/MA(マーケティングオートメーション)/AI導入              ③社内改善 BPR -PDCA改善/BI導入/RPA導入 システム -IT戦略立案/ベンダー選定・マネジメント/DX支援 組織 -新規事業構築組織改善(Agile組織構築)/評価制度

Libera株式会社は、ビジネス系フリーランスに特化したマッチングサービス「LiberaWorks」を運営しています。2019年3月11日にβ版の「LiberaWorks」をリリースいたしました。 《主な事業概要》 ◆LiberaWorks　https://libera-inc.com/ 今注目されているフリーランス業界において、ビジネス系フリーランス（複業含む）が自ら必要なタイミングで、業務委託案件をWEB上で探し、案件マッチングを行えるサービスです。 ビジネススキルの高い、元外資系コンサルティング企業や事業会社の役員/事業責任者を歴任され、現在そのスペシャリティを活かし、企業のパートナーとして活躍されているようなプロ人材に、登録を限定しています。そうしたプロ人材の方々が、自ら興味/関心を持つ業界や法人課題を見つけ、案件の獲得が行うことが可能となりました。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【案件】動画配信サービスのPM 【場所】原宿※フルリモート可能 【時間】10時〜19時を基本とし平日3日以上 【期間】即日～※初回1ヵ月契約、その後3ヶ月毎更新 【作業内容】 ・中国開発拠点のプロダクトマネージャーが作成した仕様書のレビュー （日本国内市場へのローカライズ/日本市場に合う文言変更等） ・競合調査 ・運営部門など各部署と連携したプロジェクトの進行管理 【必須スキル】 ・ネイティブレベルの日本語スキル ・インターネットサービスのプロジェクト管理経験3年以上 ・日常的に動画配信サービスを利用している事 ・ToC向けエンタメ領域の経験 【尚可】 ・ビジネスレベル以上の中国語、英語スキル ・プロダクトマネジメント経験 ・エンジニアリング経験 ・ライブ配信ビジネスにおける業務経験 【単金】スキル見合い 【人数】1名 【面談】1回 【服装】私服 【備考】 ・週3(1日8h)～相談可能 ・チームとして成果を出すことを重視出来る方 ・論理的にコミュニケーションが出来る方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

私たち株式会社ヴィレッジウェルは、医療・福祉業界に特化した職業紹介を行う、 採用コンサルティング会社です。 現在は職業紹介サービスを展開すると同時に、医療・福祉系の求人マッチングプラットフォームの運営、Web制作・ECサイト運営請負、およびデジタルマーケティングのコンサルティングも行なっています。 また、介護業界向けDX支援やプロップテック系のDX事業のプロジェクトを計画しています。 【事業内容】 ・医療看護・介護福祉専門人材紹介 ・その他人材サービス＆コンサルティング ・デジタルマーケティング＆Webコンサルティング ・DX支援事業 【提供しているサービス】 ■Wecare https://www.gowc.jp/ 医療・看護・介護求人専門ダイレクトママッチングサービス 株式会社ヴィレッジウェル：https://villagewell.co.jp/

私たち株式会社ヴィレッジウェルは、医療・福祉業界に特化した職業紹介を行う、 採用コンサルティング会社です。 現在は職業紹介サービスを展開すると同時に、医療・福祉系の求人マッチングプラットフォームの運営、Web制作・ECサイト運営請負、およびデジタルマーケティングのコンサルティングも行なっています。 また、介護業界向けDX支援やプロップテック系のDX事業のプロジェクトを計画しています。 【事業内容】 ・医療看護・介護福祉専門人材紹介 ・その他人材サービス＆コンサルティング ・デジタルマーケティング＆Webコンサルティング ・DX支援事業 【提供しているサービス】 ■Wecare https://www.gowc.jp/ 医療・看護・介護求人専門ダイレクトママッチングサービス 株式会社ヴィレッジウェル：https://villagewell.co.jp/

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【案件】製造業向けの不良品検知プロジェクト 【場所】リモートワーク前提 【時間】フルフレックス想定 【期間】7月半ば～ 【業務内容】画像解析による外観検査 【必須スキル】 ・画像解析に関するプロジェクト経験 ・PM経験5年ほど →メンバーへのタスクの割り振り/進捗管理/顧客折衝/資料作成 【単金】スキル見合い 【面談】1回 【精算幅】固定 【稼働率】50～100％ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

「選べる楽しさ」を、より多くのお客様へ。 ゼンショーホールディングスは「フード業世界一」を目指し「食」を中心とした事業展開をしています。 【SERVICE】 ■外食事業 牛丼、うどん、ハンバーグ、回転寿司、コーヒーショップなど、 お客さまのご利用シーンにあわせて活用いただけるバラエティ豊かな店舗群 すき家、なか卯、ココス、はま寿司など ■海外外食事業 日本の国民食を世界へ広げるべく、「すき家」を積極的に出店。 ■小売事業 安全・品質・価格にこだわり抜いたスーパーマーケットチェーンを展開。 株式会社ゼンショーホールディングス：https://www.zensho.co.jp/jp/

ESTYLEは、「コウキシンが世界をカクシンする～PassionatelyCurious～」というビジョンを掲げて、複数の自社Webサービスの企画・運営を手掛けている企業です。 Webメディアを中心に自社Webサービス複数展開しながら、今後、AI・機械学習技術者が全業界で大幅に不足する時代背景を鑑み、「AI・機械学習技術者を増やす」をテーマとした事業として1ヶ月でAI・機械学習技術のスキルアップとアウトプットを目指す短期集中型スクール「TRaiNZACADEMY」や「『AIキャリア』をもっと身近に」がコンセプトのAI人材専門の転職支援サービス「TRaiNZCAREER」を2019年に立ち上げ、事業拡大を図っています。 【自社メディア】 ・生活節約情報メディア　『節約物語』（http://setsuyaku-monogatari.net） ・なりたい自分になるための化粧品「成分」にフォーカスを当てたコスメティックメディア『Liruu』（https://liruu.jp/） ・心地よさ、美しさ、私らしさ『ANGIE』（http://angie-life.jp/） ・サブスクリプション情報メディア『Plus～Beasmartlife　サブスクでスマートライフをはじめよう～』（http://sub-plus.com） ・女性向けアプリ活用情報メディア『WomanSmartLife』（http://www.womanapps.net） ・毎日のキレイ☆情報をお届けするメディア『美容最新ニュース』（http://www.beauty-news.jp） 【自社サービス】 ・TRaiNZACADEMY（https://www.trainzacademy.com）

【会社概要】 弊社は大手企業の新規事業コンサルティングを手掛ける戦略コンサルティング会社です。2018年1月創業、現在3期目のベンチャー。月平均100社以上100案件が並行稼働しており、昨対比500％以上の成長を遂げました。3期目の今年は更なる成長を目指し事業に邁進。東証マザーズ上場を目指しております。 ミッション： ミッションは「日本の成長支援~『あたりまえ』の基準を上げる~」。日本の人口減少は今後ますます加速。企業の生命線は、自分の力で事業を作る『方法』と『人材』が握っていると言っても過言ではありません。この『方法』と『人材育成』を軸に、弊社はコンサルティングを提供。「事業成功の型化」により新規事業の成功角度を上げ、社会に貢献し、ひいてはリンカーンの『奴隷解放宣言』に習い、「ひとりひとりが個性や能力を発揮し、自分らしく生きることができる社会」の実現を掲げております。 ミッションを叶える手段： 弊社は、社内外500名のプロフェッショナル人材（新規事業開発経験者・起業経験者・メガベンチャーや大手企業出身者・大手コンサルティングファーム出身者などのコンサルタント）からなる『課題解決プラットフォーム』を生かし、本質的な実行支援を手がけています。企業の成長には、成長ライフサイクル全般の支援が不可欠です。新規事業開発⇒既存事業の最適化⇒事業開発人員育成・組織変更、あらゆる課題の解決を、最新の課題解決方法や事例を元に、一貫して支援しております。既存のコンサルティング会社では難しい、アライアンス等も含めた提案、コンサルティング事例や案件が多数あり、お客様より高い支持を受けております。 【募集背景】 GAFA（GoogleAppleFacebookAmazon）では、一般的なコンサルティングファーム以上に、弊社のような、元コンサル・起業経験者で構成された、新しいコンサルティングサービスの利用が活況です。 海外の類似企業は、年率120~150％成長しており、弊社も毎年著しく成長をとげており、日本においてもニーズの高まりを受け、今回の募集にいたりました。 【弊社の実績】 これまで東証一部、東証マザーズ上場企業100社、100事例以上のご支援実績がございます。 下記が実績事例です。 　■新規事業構築 　・社外と推進－M＆A実行支援/CVC構築・推進支援/企業間アライアンス 　・社内中心に推進－企画・国内外調査/PoC構築/実装 　・運営推進－社員代替/PM・PMO 　■既存事業拡大 　・商品－商品力強化 　・営業－営業力強化/販路拡大 　・広告－Webマーケティング/MA（マーケティングオートメーション）/AI導入 　■社内改善 　・BPR－PDCA改善/BI導入/RPA導入 　・システム－IT戦略立案/ベンダー選定・マネジメント/DX支援 　・組織－新規事業構築組織改善（Agile組織構築）/評価制度 Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、ベンチャー企業とのアライアンスまで、 日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。

「営業を科学する」 株式会社Buffは”高い水準で目標達成する風土”を目指すコンサルティングと、その風土の定着を支援する営業管理ツール「BuffSales」を自社開発しています。 そのデータから”無駄な努力が減る正しい成長”を導き出し、成長を望むあらゆる個人が自己実現ができる世の中を目指します。 株式会社Buff：https://buffup.jp/

Libera株式会社は、ビジネス系フリーランスに特化したマッチングサービス「LiberaWorks」を運営しています。2019年3月11日にβ版の「LiberaWorks」をリリースいたしました。 《主な事業概要》 ◆LiberaWorks　https://libera-inc.com/ 今注目されているフリーランス業界において、ビジネス系フリーランス（複業含む）が自ら必要なタイミングで、業務委託案件をWEB上で探し、案件マッチングを行えるサービスです。 ビジネススキルの高い、元外資系コンサルティング企業や事業会社の役員/事業責任者を歴任され、現在そのスペシャリティを活かし、企業のパートナーとして活躍されているようなプロ人材に、登録を限定しています。そうしたプロ人材の方々が、自ら興味/関心を持つ業界や法人課題を見つけ、案件の獲得が行うことが可能となりました。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【案件名】顧客企業の新規事業立案・業務改善に向けたDX施策アイデアの分析 【期間】即～5月末(更新の可能性あり) 【案件概要】 クライアントは大手精密化学メーカー PJメンバーと協力しつつ、以下を推進いただきたい。 ・数万件オーダーのDX施策アイデアデータにおける重要度が高いテーマなど一部データの欠失や誤入力の修正 ・DX施策アイデアデータの集計、グラフ化、分析、資料化 ・重要度が高いテーマの有望アイデアにおける収益インパクトや実現容易性などの評価 ・顧客企業担当者とのコミュニケーション、隔週程度の定例打合せでの説明・報告 【必須スキル】 ・コンサルファームSCクラス ・新規事業立案・業務改善アイデアの企画・検討・推進経験 ・大量データの集計・分析・レポーティング経験があれば尚良し 【稼働率】50～60％ 【100％稼働時単金】完全スキル見合い 【募集人数】1名 【精算幅】固定(70-90h程を想定) 【勤務場所】基本リモート 【面談回数】1回(弊社同席) 【備考】応募時は職務経歴書のご提出をお願いいたします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【案件】MVP開発に向けた市場検討・MVP要件支援 【顧客】物流向けソリューション開発ベンダー 【概要】 　　-ビジネス方針策定： 　　　競合分析、ポジショニング整理、提供価値設定、ビジネスモデル設計、市場構造分析（KSF特定）、市場規模・成長性算出 　　-プロダクト構想： 　　　機能・サービス設計、自社/提携機能の整理、ロードマップ策定 　　-MVP要件定義 　　　スコープ選定、要件定義、検証項目設計 　　-仮説検証（インタビュー調査） 　　　インタビュー論点設計、インタビュー実施・とりまとめ 【期間】 　2ヶ月（1-2月）※ 　※・3月以降はMVP開発となります。 　　・また他ソリューション開発でも同様な支援可能性があります 【稼働】100% 【精算幅】固定 【稼働時間】フルフレックス制(応相談) 【単価】ご教示ください 【スキル要件】 　・ファームSC相当 　　-自身で仮説検証サイクルを回せる（自走できる） 　　-ソリューション企画構想フェーズ経験あり 　　-クライアントフェイシング可能（担当スコープを説明／プレゼンできる） 　　-成果物スキルあり（戦略orBig4ファーム相当レベルを希望）→満たない場合でも検討可 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ファシリテーター募集（10月～） ・概要 　-新規事業／業務改革企画（ワークショップ形式）における顧客推進支援（ファシリテーター） 　-ワークショップ事前準備、ファシリテート(2日間)、メールベースでの企画書作成サポート（顧客向け作成助言、修正支援など）、報告書作成、会議参加など ・開始時期：10月 ・PJ期間：10月1日～12月8日予定（拘束期間：WS当日の3日程度は9:00-19:00マスト） 　①Day1：10月20日、10月21日 　②Day2：11月15日 　③最終報告会：12月8日 ・開催場所：完全オンライン ・稼働時間：80h程度 ・経験／実績 　-ビジネスコンサルティングまたはファシリテーター経験あり ・金額：100万円程度（移動費・宿泊費は別途支給→本件は発生しない想定） ・必須スキル：ファームでSCレベル 　※PM指示のもとタスク自走でき顧客向け説明も可能な人材 ・尚可スキル： 　-DX領域、製造業界の知見 　※PJ内容上、専門性が必須条件ではありません ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】飲食店向けモバイルサービス案件（PdM/PMO） 【内容】 モバイルオーダーサービスの新規事業領域に向けた事業化、サービス化に伴う、事業設計からサービス商品化、販売に向けたプランニングを行っております。 主にお任せしたい内容は下記となります。 ・営業現場での顧客ニーズを踏まえて、競合市場調査・サービス設計・価格設定・運用調整 ・モバイルオーダー事業だけでなく、関連した周辺サービスの調査検討 ・既存モバイルオーダーサービスに関するサービス内容・アライアンス先との契約やルールの改善 ・上記に関連する社内事務手続きやドキュメント作成 【勤務地】フルリモート 【時間】9:00~18:00 【期間】即日〜　※入場まで2週間いただきます。 【必須スキル】 ・BtoBサービス企業での事業開発や商品企画経験 ・事業環境や顧客ニーズに臨機応変に対応ができる 【尚可スキル】 ・PowerPointで報告資料の作成経験 ・WBS（作業分解構成図）の作成経験 ・アライアンス先との調整や折衝の経験 ・飲食店に関連する業務に従事した経験 ・Webのみではなくハード（設備、機器、道具）を使うサービスに従事した経験 【単金】〜95万　※スキルによっては上振れ可能 【商流】エンド→ACWEB 【募集人数】1名 【精算幅】140-180H 【面談】1回（浅尾同席） 【備考】事業会社、弊社より10名稼働中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【大手証券会社でのPM（上流）ベンダーマネジメント】 さらに増員予定の支援チームの立上げ！ ※業界での実務経験がない方でも、株やＦＸの知見がある方も是非。 　上流・管理案件ですので、手を動かしていただくことはありません。 プロジェクト概要： ・大手証券会社様のご支援です。（エンド直） ・ビジネス部門・関連部署・ベンダー様と連携し以下の業務の推進を支援頂きます。 ・当初は、投資信託受付webサービスの機能追加や改修のプロジェクトからお願い予定 ・開発はベンダーに依頼しているため、ユーザーがベンダーと打合せしながらアジャイル開発で進めていますので、一緒に入っていただくイメージです。 業務概要： ・設計・開発時の進捗管理、課題対応 ・対応方針策定（要件定義、概要設計活動） ・ビジネス要件理解、業務整理・業務設計、関連部署調整 ・システム対応内容調整、見積り調整、ベンダー発注手続き ・総合テスト、UAT、移行・リリースの推進 （総合テスト・UAT計画および実行結果受け入れ、課題対応移行に向けた関連部署調整、移行・リリース準備、稼働確認、初期障害対応） ・問い合わせに伴うシステム調査、障害対応 ・影響調査、対応策立案・実行など スキル／経験 ・WEBシステムに携わったご経験 ・ベンダーへの指示、成果物受け入れ経験 ・証券業界経験（無くても可、プライベートでの株、FX知見でOK） 勤務地：東京都江東区（豊洲） 現状、リモート併用（変更の可能性あります） 　　　　　　　　　 勤務期間：11月または12月から（長期対応可能な方優先） 勤務時間：8:40～17:10（休憩60分） 徐々に増員予定のチームです。 リーダー経験者歓迎 まずはお話を聞かれたいという方でも構いません。

LinksAgentは、株式会社クラウドワークスが運営しているサービスです。 課題をもった企業と、副業・フリーランスで活躍するハイスキル人材をエージェントがマッチング。 案件獲得から稼働後も長期的にサポートします。

「戦略」「サステナビリティー」「クリエイティブ&イノベーション」「リサーチ」の四領域を越境する形で、企業の経営課題をご支援

2017年に創業したK.S.ロジャースは、「スタートアップスタジオ（SS）事業」と「ライフスタイルテック（LT）事業」の2つを運営しています。 ■スタートアップスタジオ（SS）事業 創業直後のスタートアップから大企業の新規事業まで、新しいビジネスを創造しようとする事業者に対して、開発から事業戦略までフルスタックで支援しています。単なる受託ではなく事業成長を促す課題解決型の事業であることが特徴です。 ■ライフスタイルテック（LT）事業 副業・リモートワーク・ワーケーション といった新しい働き方を通して自由なワークライフスタイルを実現したい人と、優秀な人材のリソースを外部から調達しパフォーマンスを最大化したい事業者それぞれを支援するプラットフォームを開発し提供しています。 【10年後に目指すべき姿】 弊社は単なる開発会社ではなく、「新規事業」と「CTO人材」を生み出し続ける企業でありたいと考えています。まだ挑戦は始まったばかりですが、既に副業、業務委託でジョインしたメンバーは100名を超えており、皆で協力しながら事業を運営しています。 【是正したい2つの地域格差】 ■エンジニアの地域格差：エンジニアが首都圏に集中しており、地方はおろか、関西圏でもエンジニアの採用が難しくなっています。（代表の民輪は神戸出身）。 ■スタートアップの地域格差：スタートアップ土壌が東京に一極集中し、事業立ち上げ・推進に関わるリソースの地域格差が縮まらないでいる。 弊社は、首都圏でなくても快適に働ける環境、場所を問わず新規事業を生み出せる環境を作り、生活様式・働き方などのニューノーマルとスタートアップ/ベンチャーのための社会インフラでありたいと考えています。 【K.S.ロジャースを表す3つの特徴】 (1)自由度を追求した働き方 フルフレックス、フルリモート、副業可、フリーランス型正社員（ジェネシス）制度、いつでも社員・業務委託の転換など、住む場所、働く時間を問わず、コミットできる環境を提供しています。 (2)権限移譲 雇用者・業務委託者の垣根なく、役割に応じた権限を与えていきます。具体的には、業務委託者でも固定給をお支払いし、プロジェクトマネジメントの役割や事業企画をお任せしている人もいます。 (3)独自の育成メソッド 弊社では「CTO」に必要な要素を言語化し、CTO人材への育成メソッドを用いて人材成長を促します。

【解決してほしい課題】 ギフト専門セレクトショップECサイトプラットフォーム「GiftMall[ギフトモール]」におけるマーチャンダイジング（商品の発掘・交渉・商品化）をお願いしたいと考えています。 解決方法に関しては、以下のような手段を考えていますので、以下に並んでいる解決手段のうち、どれか一つでも得意な解決手段がありましたら、その解決手段を通じて、ECサイトの購買ユーザー数拡大の解決をご支援いただきたいです。 【歓迎されるスキル】 法人営業 交渉 商品発掘 商品化 その他、社長のアシスタント業務にも関わって頂ければと思っております。 やる気があれば、まずはサポートから入って頂き、 徐々にマネジメント範囲を広げて頂く形でもOKです。 また、転職希望者も大歓迎でございます。 【ギフトモールについて】 上場企業やIPO前提の監査を受けた会社が対象となっている、 テクノロジー企業成長率ランキングで日本13位と急成長しております。 人が足らない状況ですので、是非お力を貸して頂ければと思います。

【サービス概要】 https://carryonmall.com/ キャリーオンは、子供服のシェアリングサービスを軸に、「ママ」を中心とした子育て世代に寄り添う様々な事業を展開しています。 成長が早いため状態が良いままサイズアウトしてしまう一方、次々と新しいものが必要となる「子ども服」ならではの特徴を活かし、不要な服をまとめて買い取り「ポイント」を付与、それを使って新たな子ども服を購入できるという独自のエコシステムを構築。「サイズアウトした服を発送キットに詰めて送るだけ」という手軽さと、出品された服は検品・アイロンがけ等をした上で一点ずつ管理・保管する丁寧さを兼ね備えたサービス内容が、多くのママたちから支持を集めています。 買取対象はブランド服が中心なため、高品質でデザインも状態も良い服が集まっていることから通販サイトとしての魅力も高く、このようなサービスの形に共感し「子ども服を大切にしたい」という共通認識を持つママたちの強固な会員基盤を擁することも、強みのひとつです。 実店舗のリユースショップや会員基盤を活かしたPBの運営、中古子ども服の法人販売、ママの服のシェアサービス等も開始し、今後も多岐に渡る分野での事業展開を目指しています。

弊社は、「コミュニケーションを再発明し　人が人を想う社会を創る」を目指し、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベース開発を行っていくスタートアップです。法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を開発しています。

【ECのプロ集団】ECの入口から出口までをお手伝いする会社 株式会社いつも．はブランド・メーカー、小売企業に対し、Eコマース・ネット通販のサポートを行うECマーケティング企業です。 Amazon、楽天、PayPayモール、自社ブランドECなどの、サイト構築・UXデザイン・広告運用・プロモーション・物流・越境ECまでをトータル支援します。

2017年に創業したK.S.ロジャースは、「スタートアップスタジオ（SS）事業」と「ライフスタイルテック（LT）事業」の2つを運営しています。 ■スタートアップスタジオ（SS）事業 創業直後のスタートアップから大企業の新規事業まで、新しいビジネスを創造しようとする事業者に対して、開発から事業戦略までフルスタックで支援しています。単なる受託ではなく事業成長を促す課題解決型の事業であることが特徴です。 ■ライフスタイルテック（LT）事業 副業・リモートワーク・ワーケーション といった新しい働き方を通して自由なワークライフスタイルを実現したい人と、優秀な人材のリソースを外部から調達しパフォーマンスを最大化したい事業者それぞれを支援するプラットフォームを開発し提供しています。 【10年後に目指すべき姿】 弊社は単なる開発会社ではなく、「新規事業」と「CTO人材」を生み出し続ける企業でありたいと考えています。まだ挑戦は始まったばかりですが、既に副業、業務委託でジョインしたメンバーは100名を超えており、皆で協力しながら事業を運営しています。 【是正したい2つの地域格差】 ■エンジニアの地域格差：エンジニアが首都圏に集中しており、地方はおろか、関西圏でもエンジニアの採用が難しくなっています。（代表の民輪は神戸出身）。 ■スタートアップの地域格差：スタートアップ土壌が東京に一極集中し、事業立ち上げ・推進に関わるリソースの地域格差が縮まらないでいる。 弊社は、首都圏でなくても快適に働ける環境、場所を問わず新規事業を生み出せる環境を作り、生活様式・働き方などのニューノーマルとスタートアップ/ベンチャーのための社会インフラでありたいと考えています。 【K.S.ロジャースを表す3つの特徴】 (1)自由度を追求した働き方 フルフレックス、フルリモート、副業可、フリーランス型正社員（ジェネシス）制度、いつでも社員・業務委託の転換など、住む場所、働く時間を問わず、コミットできる環境を提供しています。 (2)権限移譲 雇用者・業務委託者の垣根なく、役割に応じた権限を与えていきます。具体的には、業務委託者でも固定給をお支払いし、プロジェクトマネジメントの役割や事業企画をお任せしている人もいます。 (3)独自の育成メソッド 弊社では「CTO」に必要な要素を言語化し、CTO人材への育成メソッドを用いて人材成長を促します。

ナチュラル・オーガニック商品に特化したCtoCとBtoCのハイブリッド型ECプラットフォーム「naturacart」を開発・運営。日本にいながら世界中の良品（ほとんどが国内未発売）を買えるユニークな場所です。 2019年12月3日より新事業、日本女性の「貧血問題」に栄養学の視点から向き合うブランド「Revol」をスタート。　https://makuake.com/project/revol/

はじめまして！カッコイイ株式会社の川口と申します。 今年の4月より新会社を立ち上げ、その会社名義でメンズ美容ポータルサイトを立ち上げました。 こちらは投資家の方からの支援もあり資金面は順調ではありますが、 立ち上げに伴う大量のタスクが発生し、自分一人では処理しきれなくなっています。 そこで、私の業務サポートを行っていただけるウェブアシスタントの方を募集します。 仕事のできないポンコツ社長の私ではありますが、人情だけは厚いと思っていますので、 何卒、お力添えいただけましたら嬉しいです。 ---------------------------------------------- ◆募集要項 ---------------------------------------------- ・年齢/性別は問いません ・金額については、ビデオ面談後に決めさせてください ・業務範囲についても、相談しながらやれる範囲で進めていきましょう ---------------------------------------------- ◆こんな方だと相性が良いと思います ---------------------------------------------- ・元気の良い方 ・お節介な方 ・スキルアップしたい方 ・自分の人生について前向きに考えられる方 ・感情を抜きにしてロジカルに会話できる方 ・多様な価値観を許容できる方 ※めっちゃ多くなりました、、、ごめんなさい

スリーシェイクは日本でも数少ないインフラのスタープレイヤーが集まる技術者集団。その技術力により、通常は困難とされるデータのテンプレート化を成功させ、事業の効率化を実現。 国内最大手の金融プラットフォームから、MAU2,000万超えサービスを持つベンチャーまで幅広く支えています。また、ブランド設計やUI／UXをエンジニアリングと組み合わせることで世界に通じるプロダクトを生みだしています。

2017年に創業したK.S.ロジャースは、「スタートアップスタジオ（SS）事業」と「ライフスタイルテック（LT）事業」の2つを運営しています。 ■スタートアップスタジオ（SS）事業 創業直後のスタートアップから大企業の新規事業まで、新しいビジネスを創造しようとする事業者に対して、開発から事業戦略までフルスタックで支援しています。単なる受託ではなく事業成長を促す課題解決型の事業であることが特徴です。 ■ライフスタイルテック（LT）事業 副業・リモートワーク・ワーケーション といった新しい働き方を通して自由なワークライフスタイルを実現したい人と、優秀な人材のリソースを外部から調達しパフォーマンスを最大化したい事業者それぞれを支援するプラットフォームを開発し提供しています。 【10年後に目指すべき姿】 弊社は単なる開発会社ではなく、「新規事業」と「CTO人材」を生み出し続ける企業でありたいと考えています。まだ挑戦は始まったばかりですが、既に副業、業務委託でジョインしたメンバーは100名を超えており、皆で協力しながら事業を運営しています。 【是正したい2つの地域格差】 ■エンジニアの地域格差：エンジニアが首都圏に集中しており、地方はおろか、関西圏でもエンジニアの採用が難しくなっています。（代表の民輪は神戸出身）。 ■スタートアップの地域格差：スタートアップ土壌が東京に一極集中し、事業立ち上げ・推進に関わるリソースの地域格差が縮まらないでいる。 弊社は、首都圏でなくても快適に働ける環境、場所を問わず新規事業を生み出せる環境を作り、生活様式・働き方などのニューノーマルとスタートアップ/ベンチャーのための社会インフラでありたいと考えています。 【K.S.ロジャースを表す3つの特徴】 (1)自由度を追求した働き方 フルフレックス、フルリモート、副業可、フリーランス型正社員（ジェネシス）制度、いつでも社員・業務委託の転換など、住む場所、働く時間を問わず、コミットできる環境を提供しています。 (2)権限移譲 雇用者・業務委託者の垣根なく、役割に応じた権限を与えていきます。具体的には、業務委託者でも固定給をお支払いし、プロジェクトマネジメントの役割や事業企画をお任せしている人もいます。 (3)独自の育成メソッド 弊社では「CTO」に必要な要素を言語化し、CTO人材への育成メソッドを用いて人材成長を促します。

【事業内容】各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 【当社について】TSP太陽は、企画から運営まで、 お客さまのイベント開催に関わる あらゆるニーズにお応えし、感動空間を創造する イベントエンジニアリング企業です。 当社は、創業から90年以上、イベント会場の設計・施工を手掛けてきた老舗イベント会社です。 日本で開催されるスポーツ大会や毎年人気のフェスティバル、フードイベントなど、屋外イベントを中心にさまざまな実績を重ねてきました。 豊富な実績から、官公庁からの依頼も多く、安定した業績を継続しています。 
 近年はイベントにとどまらず、例えば豊洲PITのように期限付きの建築物である半恒久建設物の設計・施工管理にも着手し、グループ会社と連携を取りながら新たな分野に挑戦をしております。 世界No.1の膜構造メーカーである太陽工業の蓄積された技術と、サービス業であるアクティオの現場力、そして我々TSP太陽の今までのノウハウを活かしたコーディネート力で、我々のグループ会社にしかできないソリューションを顧客に提供することが可能になっています。 【設立年月日】1955年2月 【代表者】代表取締役社長　能村　祐己 【資本金】1億円 【従業員数】164名（2019年3月31日時点） 【本社所在地】東京都目黒区東山1-17-16 【その他事業所】 ・大阪支店・札幌営業所・東北営業所・福島営業所・茨城営業所・さいたま営業所・千葉営業所・横浜営業所・浜松営業所 ・名古屋営業所・石川営業所・福井営業所・三重営業所・奈良営業所・岡山営業所・広島営業所・山口営業所・福岡営業所 ・鹿児島営業所