セールスの副業

つばさはソニーからスピンアウトしたメンバーが立ち上げた企業で、大手企業を中心に、技術コンサルティングやソフトウェア設計・開発を行なっています。 好奇心旺盛で、新しい技術にも意欲的にチャレンジできる方、プログラミングが大好きな方、ぜひお気軽にお話しましょう。 未経験でも、チャレンジ精神があればOKです。 まずは、話を聞いてみたいという方のご応募をお待ちしております。 【社風】 ソニーで働いていた人が多いので、ソニーと同じ様に言いたいことが言える割とフラットな職場です。 起業して4年とまだ小さい会社のため、一人ひとりに任される裁量が大きく、仕事のやりがいを感じることができます。 また、未経験の仕事もどんどん任せてもらえるため、新しい経験をたくさん積むことができ、自分のキャリアアップに繋がります。 【一緒に働く仲間】 つばさには経験豊富なITプロフェッショナルが多くいるので、一緒に仕事をすることで、自分のスキルを磨きながら、クオリティの高い仕事ができる環境が整っています。 業務だけではなくつばさは研修制度、資格取得補助そして成長・目標達成のためのコーチング制度、メンタリングなども充実しています。 IT業界ですが、女性もたくさん活躍しています。 【リモートワーク】 リモートワークのインフラも整っており、コロナ禍の現在、ほとんどの社員がリモートワークをしています。 リモートワークで困ったことがあれば、気軽にチャットやオンライン会議で相談することもでき、コミュニケーションもしっかり取れます。 【勤務時間】 働く曜日、時間帯の希望は相談にのってもらえるので、ライフスタイルに合わせて仕事をすることができます。 学生や子育て中の女性も沢山働いています。 勤務時間外で対応できない場合は、別のメンバーがフォローしてくれます。

株式会社インフラトップは、「学びと仕事を通して人生を最高の物語へ。」をビジョンとし、主にプログラミング教育と人材紹介の事業を運営しております。2014年の創業以来、2,000名以上の受講者が卒業しており、様々な企業への就転職やフリーランスへのステップアップとして頂いております。また、これまでの実績と、これからの成長を期待され2018年11月にDMM.comへグループイン致しました。

助けてほしいこと WordPressを中心とした弊社で行なっているWeb制作のディレクターとしてお力添えいただける方を募集しております。具体的な業務内容は以下の通りです。営業のご経験を活かして頂けるのではないかと思います。 デザイナー、マークアップエンジニアとのすり合わせ クライアントとの折衝 助けてくれる方が持っている可能性が高い経験 Web制作の基本的な流れを理解している方 ディレクションのご経験（営業を通して社内外の折衝を担当されたご経験でも可）

解決して欲しい課題 弊社は、中小の企業様向けの経営を支援するサービスALL-INを運営しております。 ALL-INは、顧客管理 (CRM)・営業支援(SFA)・人事／給与・会計・販売／仕入／在庫管理・グループウェアなど、中小企業の経営に必要なすべてのシステムが入っており、“もう、これさえあれば何もいらない”と言っても過言ではないサービスです。 現在、問い合わせを頂いた企業様に営業を実施し、トライアルプランに入っていただいた後ご継続可否を判断いただくというプロセスを作り、対応を行なっています。 ALL-INにご興味を持って頂いている企業は集まってきていますが、商談を実施し、トライアルプランへ移行させる箇所で苦戦をしており、期待値調整・クロージングの面で課題を感じています。 個別に顧客との期待値調整を行った上で、トライアルプランに入ってもらうためのプロセスを設計し、実行できる仕組みを作って頂けるマネージャーの方を募集しています。 具体的には下記のような業務を想定しています。 商談時の事業課題ヒアリングシートの作成 ALL-INでの事業課題解決方法の提示、及び期待値調整 トライアルプラン移行へのクロージング 歓迎スキル・ご経験 下記のスキル・ご経験を有している方は更に採用を優遇致します。1つでも当てはまるものがあればぜひご応募ください toB向けのコンサルティング営業経験がある方 課題点洗い出し、改善のための施策のアドバイスが出来る方

解決して欲しい課題 弊社では営業管理だけではなく営業プロセスを直接的に支援する、AI 搭載の組織ナレッジ活用型営業支援ツール「Senses(センシーズ)」の開発を行っております。 今回は、現在組閣されているSalesチームのマネジメントをお任せできればと思います。 サービス自体は順調に拡大を続けておりますが、Salesチームをマネジメントする人材が不足しており、ご協力いただける方を探しております。 最初は副業として現在のSalesチームの状況の共有→改善提案から入っていただき、業務内容・社風がマッチしていると思えた際には将来的に社員として参画することを考えて頂ければと思います。将来的には、下記のような業務をお任せする予定です。 訪問SalesチームとインサイドSalesチーム毎の最適なフェーズ管理の方法の提案 Salesチームの各メンバーが滞りなく業務対応ができるためのマニュアル・ドキュメントの作成 KPI指標の可視化→各メンバーへの課題点洗い出し、改善のための施策のアドバイス 業務の特性上、週1日は出社・打ち合わせのお時間を確保していただければと思います。住所は下記の通りです。 東京都品川区東五反田5-28-9 五反田第三花谷ビル 9F 必須スキル・ご経験 小規模なSalesチームでのリーダー経験 歓迎スキル・ご経験 BtoB SaaS領域での営業経験 SFAツールを使った営業フロー構築経験 メンバーへ情報共有するためのマニュアル・ドキュメント作成経験