フルリモートの副業

求める役割と成果 ［役割］プラットフォーム事業におけるビジネスチーム責任者候補 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる「CODEAL(コデアル)」(https://www.codeal.work/) のビジネスチームクロージング担当をお任せします。打合せはオンラインでのビデオ通話が主。リモートでの柔軟な働き方ができるので、あなたの経験とスキルを存分に発揮していただけます。人事経験がある人だとなお活躍の機会が広がると思います。 ［役割に対して求める成果］ ・ビジネスチームの売上継続的向上 業務内容と環境 ［業務内容］ (1)継続中の企業様に対するフォローアップ (2)新規問い合わせ企業様のクロージング 様々な課題を抱えられる企業様に寄り添い、コデアルを活用することで解決に導く重要なポジションです。はじめはメンバーから参画頂き、慣れてきた段階でマネージャーとしても活躍いただきたいと思っています。 スタートアップ企業のため、まだまだフローは完全に確立していません。あなたのやりやすいカタチでお仕事をしてください。 ［環境］ 主にリモートワーク 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社できるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでの勤務も考慮いたします。ご相談ください。 ［使用ツール］ Google Drive、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、Slack、zoom、Asana、esa ［ビジネスチームについて］ ・3名（現マネージャー1名、スタッフ1名） ［ミーティングについて］ ・毎日1時間前後、朝会を行っています

2017年に創業したK.S.ロジャースは、「スタートアップスタジオ（SS）事業」と「ライフスタイルテック（LT）事業」の2つを運営しています。 ■スタートアップスタジオ（SS）事業 創業直後のスタートアップから大企業の新規事業まで、新しいビジネスを創造しようとする事業者に対して、開発から事業戦略までフルスタックで支援しています。単なる受託ではなく事業成長を促す課題解決型の事業であることが特徴です。 ■ライフスタイルテック（LT）事業 副業・リモートワーク・ワーケーション といった新しい働き方を通して自由なワークライフスタイルを実現したい人と、優秀な人材のリソースを外部から調達しパフォーマンスを最大化したい事業者それぞれを支援するプラットフォームを開発し提供しています。 【10年後に目指すべき姿】 弊社は単なる開発会社ではなく、「新規事業」と「CTO人材」を生み出し続ける企業でありたいと考えています。まだ挑戦は始まったばかりですが、既に副業、業務委託でジョインしたメンバーは100名を超えており、皆で協力しながら事業を運営しています。 【是正したい2つの地域格差】 ■エンジニアの地域格差：エンジニアが首都圏に集中しており、地方はおろか、関西圏でもエンジニアの採用が難しくなっています。（代表の民輪は神戸出身）。 ■スタートアップの地域格差：スタートアップ土壌が東京に一極集中し、事業立ち上げ・推進に関わるリソースの地域格差が縮まらないでいる。 弊社は、首都圏でなくても快適に働ける環境、場所を問わず新規事業を生み出せる環境を作り、生活様式・働き方などのニューノーマルとスタートアップ/ベンチャーのための社会インフラでありたいと考えています。 【K.S.ロジャースを表す3つの特徴】 (1)自由度を追求した働き方 フルフレックス、フルリモート、副業可、フリーランス型正社員（ジェネシス）制度、いつでも社員・業務委託の転換など、住む場所、働く時間を問わず、コミットできる環境を提供しています。 (2)権限移譲 雇用者・業務委託者の垣根なく、役割に応じた権限を与えていきます。具体的には、業務委託者でも固定給をお支払いし、プロジェクトマネジメントの役割や事業企画をお任せしている人もいます。 (3)独自の育成メソッド 弊社では「CTO」に必要な要素を言語化し、CTO人材への育成メソッドを用いて人材成長を促します。

株式会社インフラトップは、「学びと仕事を通して人生を最高の物語へ。」をビジョンとし、主にプログラミング教育と人材紹介の事業を運営しております。2014年の創業以来、2,000名以上の受講者が卒業しており、様々な企業への就転職やフリーランスへのステップアップとして頂いております。また、これまでの実績と、これからの成長を期待され2018年11月にDMM.comへグループイン致しました。

「Mission」 (1)いつもの休日を楽しみに 楽しい休日を過ごすことで、人生はより豊かになると信じています。いつもの休日が楽しみになる価値を生み出していきます。 (2)おでかけする機会を増やす まず最初に、おでかけの「めんどくさい」をなくします。休日の選択肢を広げることで、楽しみを増やしていきたい。「次はどこへ行こうかな？」そんなワクワクした気持ちをつくっていきます。 「Values（行動規範）」 (1)プロ意識を持つ 為すべきことを為し、自らに誇りを持つ 他者との違いを認め、学び、尊敬する器量を具える (2)課題を解決する 価値を生むために、自ら課題を見つけ、解決する 課題の先にある楽しさを、関わる全ての人に届ける (3)未知を楽しむ 未知であることを知り、新たな発見を楽しむ 発見の喜びを他者と共有する

「Mission」 (1)いつもの休日を楽しみに 楽しい休日を過ごすことで、人生はより豊かになると信じています。いつもの休日が楽しみになる価値を生み出していきます。 (2)おでかけする機会を増やす まず最初に、おでかけの「めんどくさい」をなくします。休日の選択肢を広げることで、楽しみを増やしていきたい。「次はどこへ行こうかな？」そんなワクワクした気持ちをつくっていきます。 「Values（行動規範）」 (1)プロ意識を持つ 為すべきことを為し、自らに誇りを持つ 他者との違いを認め、学び、尊敬する器量を具える (2)課題を解決する 価値を生むために、自ら課題を見つけ、解決する 課題の先にある楽しさを、関わる全ての人に届ける (3)未知を楽しむ 未知であることを知り、新たな発見を楽しむ 発見の喜びを他者と共有する

株式会社SAMURAIは第一線で活躍するエンジニアの知見を借りて、これからエンジニアになりたい人を育成する「マンツーマンオンラインプログラミング教育」を展開している会社です。 「誰もが挫折せずエンジニアになれる世界」をミッションに掲げ、プログラミング教育を通して社会の改革を目指しサービス改善を続けております。 これからプログラムを勉強したい学生の方から、営業や事務など異職種からの転職を目指す方、実際に現場で働いてスキル不足に悩むエンジニアの方まで幅広い受講生の方々にプログラミングや技術の習得の機会を提供しています！ 今、日本のエンジニア人材は世界的にみても非常に少ない状況です。これは、IT人材育成の施策が他国よりも遅れをとったことが大きな要因です。 弊社は、日本のエンジニア人材の輩出、ひいては世界のイノベーター人材の輩出を目指し、イノベーションを起こせる人材を増やすことで、【世界平和】の実現に近づけたいと本気で考えています。 SAMURAI ENGINEER 「プログラミングで人生を変える人を増やす」ために、一人一人の目的に沿った講師とカリキュラムを提供、マンツーマン指導により挫折率を圧倒的に下げるプログラミングスクール。 SAMURAI ENGINEER Blog 月間600万PVのプログラミング学習に関する疑問を解決するためのオウンドメディアです。 SAMURAI ENGINEER Plus+ プログラミング学習業界の課題である「挫折率の高さ」と「高額な費用」を解決し、高品質なプログラミング学習を提供するサブスクリプション型プログラミングスクール

テクノロジーを活用して、わたしたちがつくった新しいサービスで、昨日よりも便利な生活を創る。 「アイリッジは、全ての人との関わりを大切にします」 どんなにインターネット化が進んでも、基本にあるのは人との関わり合いです。 世の中の豊かさ、便利さ、楽しさは、人との関わり合いの中で価値が高まります。 アイリッジは、ユーザー・お客様・パートナー・スタッフ、全ての人との関わりを大切にします。 そのことが、よりよいサービスを創り出していく原点であると考えています。 「アイリッジは、インターネットを活用して価値を広げていきます」 インターネットは人々のコミュニケーションに大きな変化をもたらしました。 インターネットの浸透により、世の中に対する情報発信が可能になり、モバイルインターネットの普及により、場所と時間を問わないコミュニケーションが可能になり、そして、スマートフォンの出現により、位置情報に基づいた容易な情報発信が可能になりました。 インターネットは、今後も、世の中を変える大きな可能性を秘めています。 アイリッジは、インターネットの世界における「次」を考えながら、新しい価値の創造と提供を続けていきます。 「アイリッジのVALUES」 (1)iRidge pride 責任感と専門性で信頼を積み重ねよう (2)One team 組織を超えて一丸となろう (3)EXE future 想像して創造しよう 「アイリッジのORIGIN」 社名の由来である「Ridge（海嶺）」とは、海底山脈のこと。それは、プレートの発生場所であり、新しい地球が創られる場所です。 「Ridge」が新しい地球を創り出すように、私たちも世の中に新しい価値を創り出していきたい、そのような想いをもってアイリッジは創業されました。 そのときに私たちの力になるのが、 internet（インターネット） interaction（人と人との関わりから生まれる相互関係） innovation（新しいアイデア） アイリッジ（iRidge）はインターネットを活用し、新しいアイデアをもとに人との関わりの中から新しい価値を創造していきます。

当社はソニーからスピンアウトしたメンバーが立ち上げた企業です。大手企業を中心に、技術コンサルティングや実行支援を行なっています。 「つばさの特徴」 プロフェッショナル集団 つばさにはコアメンバーとしてそれぞれが独立できるレベルのプロフェッショナル人材が集結しております。 経験豊富なITプロフェッショナルと先端IT技術エンジニアとのネットワークコラボレーションでお客様の課題解決を実現いたします。 大手エレクトロニクス企業で長年大規模開発のPMおよび開発リーダー経験者、外資戦略コンサルファームでさまざまなエンタープライズの課題を解決してきた実績を持つ者、グローバルソフトウエア企業でビジネス開発の本部長などを歴任したものがお客様の課題を伺います。 プロジェクト成功のポイントはいかにしっかりした骨格を最初に組めるか、言い換えると「コアメンバーが重要」となります。 バランス 企業側が何を求めているかを熟知している大企業でさまざまな経験を積んだコアメンバーのノウハウを最大限活かし、かつ効率化された国内外の開発体制により最小限の間接コストでお客様の要望を実現いたします。 専門コンサルタントチーム、経験豊富な開発リーダーおよびPM率いる国内開発チーム、日本人ブリッジエンジニアと長年の日本の大企業とのパートナーシップを維持しているオフショアチーム によるバランスのとれた体制がつばさの強みです。 次世代ハイブリッド型オフショア コスト指向ではないローリスク・ハイリターンを実現する国内チームと現地開発チームのシームレスな連携がつばさの強みです。 自由な発想を持つ高度な現地エンジニア、日本のビジネスを熟知したコンサルタント。緻密な開発を得意とする日本人エンジニアそれぞれの異なる長所を引き出すつばさ独自の開発スタイル「つばさモデル」により、いわゆるコスト指向のオフショア開発と一線を画しています。日本の現地パートナー企業は大手エレクトロニクスの基幹開発を長年行っており日本とのビジネスの経験も豊富です。

株式会社SAMURAIは第一線で活躍するエンジニアの知見を借りて、これからエンジニアになりたい人を育成する「マンツーマンオンラインプログラミング教育」を展開している会社です。 「誰もが挫折せずエンジニアになれる世界」をミッションに掲げ、プログラミング教育を通して社会の改革を目指しサービス改善を続けております。 これからプログラムを勉強したい学生の方から、営業や事務など異職種からの転職を目指す方、実際に現場で働いてスキル不足に悩むエンジニアの方まで幅広い受講生の方々にプログラミングや技術の習得の機会を提供しています！ 今、日本のエンジニア人材は世界的にみても非常に少ない状況です。これは、IT人材育成の施策が他国よりも遅れをとったことが大きな要因です。 弊社は、日本のエンジニア人材の輩出、ひいては世界のイノベーター人材の輩出を目指し、イノベーションを起こせる人材を増やすことで、【世界平和】の実現に近づけたいと本気で考えています。 SAMURAI ENGINEER 「プログラミングで人生を変える人を増やす」ために、一人一人の目的に沿った講師とカリキュラムを提供、マンツーマン指導により挫折率を圧倒的に下げるプログラミングスクール。 SAMURAI ENGINEER Blog 月間600万PVのプログラミング学習に関する疑問を解決するためのオウンドメディアです。 SAMURAI ENGINEER Plus+ プログラミング学習業界の課題である「挫折率の高さ」と「高額な費用」を解決し、高品質なプログラミング学習を提供するサブスクリプション型プログラミングスクール

テクノロジーを活用して、わたしたちがつくった新しいサービスで、昨日よりも便利な生活を創る。 「アイリッジは、全ての人との関わりを大切にします」 どんなにインターネット化が進んでも、基本にあるのは人との関わり合いです。 世の中の豊かさ、便利さ、楽しさは、人との関わり合いの中で価値が高まります。 アイリッジは、ユーザー・お客様・パートナー・スタッフ、全ての人との関わりを大切にします。 そのことが、よりよいサービスを創り出していく原点であると考えています。 「アイリッジは、インターネットを活用して価値を広げていきます」 インターネットは人々のコミュニケーションに大きな変化をもたらしました。 インターネットの浸透により、世の中に対する情報発信が可能になり、モバイルインターネットの普及により、場所と時間を問わないコミュニケーションが可能になり、そして、スマートフォンの出現により、位置情報に基づいた容易な情報発信が可能になりました。 インターネットは、今後も、世の中を変える大きな可能性を秘めています。 アイリッジは、インターネットの世界における「次」を考えながら、新しい価値の創造と提供を続けていきます。 「アイリッジのVALUES」 (1)iRidge pride 責任感と専門性で信頼を積み重ねよう (2)One team 組織を超えて一丸となろう (3)EXE future 想像して創造しよう 「アイリッジのORIGIN」 社名の由来である「Ridge（海嶺）」とは、海底山脈のこと。それは、プレートの発生場所であり、新しい地球が創られる場所です。 「Ridge」が新しい地球を創り出すように、私たちも世の中に新しい価値を創り出していきたい、そのような想いをもってアイリッジは創業されました。 そのときに私たちの力になるのが、 internet（インターネット） interaction（人と人との関わりから生まれる相互関係） innovation（新しいアイデア） アイリッジ（iRidge）はインターネットを活用し、新しいアイデアをもとに人との関わりの中から新しい価値を創造していきます。

株式会社STANDING OVATIONは、前例のない新しいサービスを創るファッションテック企業です。「毎日同じ服ばかり着たくない」という「着回し」の課題からサービスを企画。「クローゼットをスマホで持ち歩く」ライフスタイルの実現を目指しています。 当社では、AIが手持ちの服からコーディネートを自動で提案してくれるオンライン・クローゼットアプリ『XZ（クローゼット）』を開発・運営しています。ユーザーが持っている服の画像をアプリに簡単登録することで、カテゴリと色で洋服を認識し、AIスタイリストが毎日のコーディネートを提案。アプリのDL数は140万、手持ち服データ登録数は2,500万点を突破し、App Storeでは「コーディネート」「コーデ」の検索で1位をとり、いくつもの情報番組でも紹介されました。 最近では、大手リサイクルショップと資本業務提携し、使用頻度が低い服のリユース（宅配買取）の領域も展開しています。また、ショッピングモールや大手アパレル企業と業務提携し、toB向けのソリューション『XZ biz』も提供。アパレルブランドが「他社ブランドも含んだユーザーの手持ち服」と「自社の商品」とで着回しコーディネート提案ができるようになるサービスを開発し、ショッピングモールでのテストマーケティングを進めています。『XZ』を通じて、ECとリアル店舗の垣根を超えた融合（OMO）を実現します。

自社でのプロダクト開発、スタートアップの開発支援を行っています。スーパープロダクトではなくスーパーチーム。変化の激しいスタートアップビジネスの開発課題を解決するチームをフルリモート・フルフレックスの体制で行っています。