女性社員5割以上 PM・プランナー・ディレクターの副業

業務内容 ■業務内容 自社サービス開発の全体の品質管理やテックリードをお任せいたします。 ・アジャイル開発チームのリーディング ・開発プロセスのボトルネックを特定し開発生産性を改善 ・プロダクト品質改善、非機能品質担保、技術的負債解消のリーディング ・ソースコードやドキュメントのレビュー、若手メンバーの育成 ■チーム体制 アジャイル開発チーム：3チーム（7~8人/1チーム） 大規模開発チーム：3チーム想定 ■開発環境： ・バックエンド：C#、ASP.NET Framework 　　　　　　　　（Java、Spring Boot のご経験者も可） ・フロントエンド：React、Redux、TypeScript ・データベース：Oracle、ElasticSearch ・インフラ：AWS ・その他：Jenkins、git、GitLab ■リモート稼働について 基本リモート可（初日はPC貸与で出社アリ） ■その他 PC：貸与※自前PC希望の場合は要相談 関わるサービス・プロダクト ■企業について 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供している企業になります。

業務内容 -------------------------------------------------- ※※本案件は正社員移行を前提とした案件になります※※ -------------------------------------------------- ■業務範囲 自社WEBサービスにおけるサービス企画・要件定義業務 ・スケジュール管理 ・新機能の企画、既存機能の修正提案 ・社内各部署からの多種多様な要望の実現に向けた整理 ・要件定義（現状の問題点の把握、開発範囲および要望の取りまとめ） ・テスト項目の作成、実行 ■開発環境 ・言語：PHP（7.4系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ■エンジニア構成 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア1名 ・デザイナー1名 ■案件の魅力（会社について・サービスについて） ・ベンチャーではあるが、働く環境が整備されている ・エンジニアチームの立ち上げメンバーとしてジョイン ・資金繰りも良く、チャレンジ環境 ・ブライダル業界で高い実績のある社長 ・服装自由 ・長期前提 ■働き方 週2,3は出社いただきたいと思っています。 ただコミュニケーションが柔軟にとれて スケジュールやタスク管理など問題なければ、 参画の3ヶ月後には週1の定例mtgの日だけ出社などでも可能でございます。 関わるサービス・プロダクト ■企業について これまで存在しなかった新しいサービスを構築することを目指し、ブライダル業界にゼクシィ登場以来の革命を起こすことを目指している、いま非常に勢いのある会社です。 ■プロダクトについて ウエディング特化型EC通販サイト 10月1日にリリースされたばかりの新しいサービスです。 これまでの結婚式準備では、アイテム・サービスは式場で紹介される、ごく限られた商品の中から選ぶのが一般的でした。 より自由なウェディングを新郎新婦に届け、 ウェディング業界の新しい「当たり前」になることを目指しています。 ■募集背景 サービスの初期開発は外注していましたが、 事業成長のスピード化、ナレッジの蓄積を考慮し社内に開発・運用体制を敷くことになりました。 また今後新規プロダクトの開発も行うため人員補強を行います。

業務内容 -------------------------------------------------- ※※本案件は正社員移行を前提とした案件になります※※ -------------------------------------------------- ■業務範囲 自社WEBサービスにおけるサービス企画・要件定義業務 ・開発メンバーのマネジメント ・スケジュール管理 ・新機能の企画、既存機能の修正提案 ・社内各部署からの多種多様な要望の実現に向けた整理 ・要件定義（現状の問題点の把握、開発範囲および要望の取りまとめ） ・テスト項目の作成、実行 ■開発環境 ・言語：PHP（7.4系） ・DB：MariaDB ・FW：EC-CUBE ・インフラ：オンプレミス ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション : Slack, Backlog ■エンジニア構成 ・バックエンドエンジニア5名 ・フロントエンジニア1名 ・デザイナー1名 ■案件の魅力（会社について・サービスについて） ・ベンチャーではあるが、働く環境が整備されている ・エンジニアチームの立ち上げメンバーとしてジョイン ・資金繰りも良く、チャレンジ環境 ・ブライダル業界で高い実績のある社長 ・服装自由 ・長期前提 ■働き方 週2,3は出社いただきたいと思っています。 ただコミュニケーションが柔軟にとれて スケジュールやタスク管理など問題なければ、 参画の3ヶ月後には週1の定例mtgの日だけ出社などでも可能でございます。 関わるサービス・プロダクト ■企業について これまで存在しなかった新しいサービスを構築することを目指し、ブライダル業界にゼクシィ登場以来の革命を起こすことを目指している、いま非常に勢いのある会社です。 ■プロダクトについて ウエディング特化型EC通販サイト 10月1日にリリースされたばかりの新しいサービスです。 これまでの結婚式準備では、アイテム・サービスは式場で紹介される、ごく限られた商品の中から選ぶのが一般的でした。 より自由なウェディングを新郎新婦に届け、 ウェディング業界の新しい「当たり前」になることを目指しています。 ■募集背景 サービスの初期開発は外注していましたが、 事業成長のスピード化、ナレッジの蓄積を考慮し社内に開発・運用体制を敷くことになりました。 また今後新規プロダクトの開発も行うため人員補強を行います。

自社ECサイトのデザイン業務をお願いします。 自社ECサービス

■担当工程（業務範囲） 商品紹介をメインとしたオウンドメディアのライティングをご担当いただきます。 ■企業について ECサイト運営している企業様です。

既存サイトのプロジェクトマネージメントをお任せいたします。 時短OK,裁量をもって働ける環境です。 ▼具体的には ・プレイングマネージャー ・テクサポと協働でサイトのエンハンスタスク管理 ・年間予算管理 ・運用保守・調査系のタスクマネジメント ▼配属部署について 営業会社のイメージが強いですが、この部署は社内ベンチャーとして立ち上がったばかりで、 最新技術を積極的に取り入れています。 社内でWebエンジニアのチームを組織し、現在は約40名の技術者が所属しています。 積極的に新しいことにチャレンジするようにしており、ノウハウを勉強会などで社内外に発信するようにしています。 取り組みがメディアに取り上げられることも多く、今後はさらに力を入れていく予定です。 ▼サービスについて 大手200社に導入済みの人材管理プラットフォームに携わっていただきます。

既存サイトののプロジェクトマネージメントをお任せいたします。 時短OK,裁量をもって働ける環境です。 ▼具体的には ・ベトナムチームとのタスク管理 ・テクサポと協働でサイトのエンハンスタスク管理 ・年間予算管理 ・運用保守・調査系のタスクマネジメント ▼配属部署について 営業会社のイメージが強いですが、この部署は社内ベンチャーとして立ち上がったばかりで、 最新技術を積極的に取り入れています。 社内でWebエンジニアのチームを組織し、現在は約40名の技術者が所属しています。 積極的に新しいことにチャレンジするようにしており、ノウハウを勉強会などで社内外に発信するようにしています。 取り組みがメディアに取り上げられることも多く、今後はさらに力を入れていく予定です。 ▼サービスについて 大手200社に導入済みの人材管理プラットフォームに携わっていただきます。

業務内容 ※フルリモート相談可能な案件です※ ■期待するミッション 既存サイトの追加改修、運用保守および新規サイト制作のアシスタントディレクションをお任せします。 ■主な業務内容 ◎プロジェクト進捗管理 ・スケジュール作成 ・デザイナー、エンジニアなどへの作業依頼、進捗管理 ・クライアント対応 ◎サイト制作ディレクション ・ワイヤーフレームの作成 ・サイトマップの作成 ◎テスト・確認 ・テスト項目の作成 ・デザイナー、エンジニアが作成した成果物の確認 ■リモート稼働について ・稼働実績：有 ・稼働開始・終了連絡の要否：必要 ※現在は基本リモート稼働となっております。 ※案件によってはセキュリティの観点からPC貸与が発生する可能性がございますのでその場合は出社いただく可能性がございます。 ■働き方 ・フレックス可 ※社員の方は基本11時から稼働される方がほとんどとのこと ■その他 PC：貸与・持参（案件により） 関わるサービス・プロダクト ■企業について 企画からUI設計、開発実装、運用までトータルでプロデュースを心がけている企業になります。

■ターゲット顧客：中央諸官庁、中小機構（可能であれば他地方：富山、鹿児島、石川） 官公庁と物産展や展示会出展について、役所サイドで決まった方向性を向いて細かい仕様を詰めていく。 テストマーケティングなどの経験があれば尚可だが、重要な点は書類作成。 情報の水平展開を行い、推進力をもって上記プロジェクトを進めてもらいたい。 中央・地方商材の販促支援・物産展・展示会出展サポート・商品開発

・サービス・システムの受託開発における、テクニカルな部分すべてにおけるQCDの担保 ・オフショア開発部隊とPO（orディレクター）との接続 　※ブリッジエンジニアと非エンジニアとの会話が主になります ・コードレビュー ・アーキテクチャの策定 ・スケジュール作成、進捗管理 ・（リリースを見据えた際の）インフラエンジニアへの指示 ・技術的コストを考慮した上での機能改善提案 ・非機能要件の調整・策定 ・クライアント折衝 ・デプロイ作業 ・TDDの推進 ・リスク分析と事前対策 ・DB設計、レビュー ・他プロジェクトの弊社若年開発ディレクターのレビュー（育成サポート） ■企業について 大手求人会社からスピンオフした制作会社です。 ■特徴 ほとんどの案件が大手求人会社の案件です。

□業務内容 ・要件定義 (必須) (キャンペーンページを作ったことがある程度でもOK) ・情報設計 ・WBSに基づく進行管理 ・ワイヤー作成 (ティザーサイト等) ・コピーライティング （簡単なライティング経験でも可) □チーム体制 エンジニア３名、デザイナー1名、ディレクター1名 □期間 即日　～秋口のリリース ※延長可能性あり □稼働について 安定しておりますが、 リリース近くは稼働はあがる可能性があります。 □企業情報 自社のサービスを展開しています。 □関わるサービス 新規事業としてファッション系ECサイトです。 秋口にリリース予定です。 現在開発が始まっている時期です。

業務内容 ■業務内容に関して 今回は自社ECサイト2店舗の店舗責任者としてご担当頂きます 主に以下内容をお任せする予定です。 ・店舗の売上の目標管理 ∟初めはマネージャーKPI設計を行います。ご経験がある方は、KPIの振り分けや未達成時の差分をどう埋めるか戦略を立てて頂くところまでお願い致します。 ・利益目標を達成するための戦略立案 ・商品ページ、特集ページの改善、提案 ・広告運用（SEO対策メイン） ・メルマガ配信 上記業務に慣れてくれば、 外部マーケティング会社とのディレクション業務もお願いできたらと考えております。 ■チーム体制 ・EC運営マネージャー1名＋アシスタント1名＋今回のポジション ∟今回参画頂く方が主体となって業務を進めて頂く流れとなります。 ∟ECモール（楽天、Amazon）の専任担当も参画予定の為、その方とも連携を取りながら進めていく可能性がございます ■誰とどんなコミュニケーションを取るか 店舗マネージャーと、予算の達成率などの進捗状況などを共有いただきます。 また、アシスタントや他チーム（物流チーム）とも連携頂きながら業務を進めて頂きます。 ■案件の魅力（会社について・サービスについて） ご自身で裁量をもって日々の業務に取り組んでいただければと考えております。 また、スキルに応じて週2日からの稼働も可能でございます。 基本的にはフレックスタイムで稼働いただけます。 ■働き方 ・フルリモートでの参画可能です ・土日や夜間、早朝稼働も可ですが、日中にMTGが入った場合は柔軟にご調整お願い致します。 ・週3日稼働できる方がベストではありますが、週2日稼働も可能でございます。 ・稼働時間は月64時間～96時間程度を想定しております ・月曜日にMTGが入る可能性が高い為、月曜はマストで稼働頂けると助かります （他曜日はご希望に合わせて調整可能です） ■コミュニケーションツール 社内はSlack、社外はChatworkを導入しております。 MTGはGoogle Meetを使用いたします。 コミュニケーションの取れやすい方々が多いので、フルリモートでも安心して参画いただけます。 ■稼働開始時期 11月1日～参画可能 12月～の参画も相談可能です 関わるサービス・プロダクト ■プロダクトについて 現在自社ECサイト2店舗、楽天、Yahoo、アマゾン、au wowmaにてコーヒーギフトを販売しております。 ■募集背景 現在1名の社員で自社サイト、ECモール6店舗の運営をしておりますが、1人のリソースでは回せなくなっており、 それぞれに店舗責任者をおき、店舗の特性を活かした戦略を立てれば 売上拡大につながると考え、今回プロフェッショナルなフリーランスにご参画いただきたいと考えておられます。

【業務内容】 自社コーポレートサイト(アパレル) 自社運用メディア(アパレルショップスタッフの情報発信ブログ) の運用・改善をお任せします。 これまで外部の制作会社に委託しておりましたが、社内初の広告担当ポジションを作り内製化することになりました。 各サイトの目的は コーポレートサイト・・・スタッフ採用 メディア・・・カスタマー接点 を目的としています。 ・ページ・デザインの改善 ・SNSの運用(Facebook,Instagram) などを通して企業PRやブランディングを進めていきたいと考えています。 【人物像】 言われたことをただやるのではなく、 もっとこうしたらいいんじゃないか？と思うご意見をどんどん提案して頂ける方が望ましいです。 【チームについて】 社内初のポジションになりますので、各ショップや部署と連携しながらお仕事を進めて頂ければと思います。 【稼働場所】 天神の自社オフィスまたは フルリモートでも検討可能です 【稼働日数】 週2-3日・1日6時間程度を想定しています。 【服装】 私服で問題ございません 自社コーポレートサイト(アパレル) 自社運営ファッションメディア（ブログ） の運用をお任せいたします。

業務内容 ■期待するミッション PC向けWebアプリケーション開発業務に携わっていただきます。 ▼主な業務内容（下記以外にもポジションがございます ※関わるサービス・プロダクト参照） 基本設計 および そのドキュメンテーション作成 　-UX/画面遷移の設計 　-画面：10程度(主要画面:2) 　-テーブル：10程度(従業員情報, コミュニケーション情報, 左記に付随する設定情報など) 　-技術選定(一般的に使用されているものであれば特に制約事項はございません) ■開発環境（ご自身で選定可） 開発言語: 指定なし フレームワーク: 指定なし データベース: MySQL ツール: 開発ツールの指定なし、コミュニケーションはSlack インフラ: AWS（※） ※サーバーへUpするところまでは進捗しない想定でして、ローカル環境で動作するものを作成するところまでの成果物になるかと考えています。 ■その他 ・PC：持参 or 貸与（Mac、Win選択可） ・開始時期：2022年2月 ・稼働割合：週4日以上（30h/週目安） ・業務期間：2022年2〜3月※延長の可能性もアリ ・勤務形態：リモート可（PC貸与の場合は、初日と数回出社していただく可能性あり） 関わるサービス・プロダクト ■企業について 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供している企業になります。 ■募集背景について 新規事業案件におけるプロトタイプ開発を2ヶ月間で実施したいと考えており、社内リソースが不足しているため、複数名募集したい。

業務内容 ■担当工程（業務範囲） DB設計は少しずつ進めており、基本設計は代表が進めております。 文字ベースでの要件定義書はあるので、メインは詳細設計～開発、テストをお願いいたします。 実地テストは運営している保育園で行っていただけます。 今年の８月末までに1機能か2機能ぐらいは作り（再構築補助金に申請する兼ね合いで） 8月末までに何をやるか決めて、完了報告をしながら次のフェーズをはじめていく予定です。 ある程度売れるシステムを作り、販売後、機能アップもしていく予定です。 他のメーカーの保育園管理システムも参考にしながら、 ・お子さん、保護者の情報一覧表示 ・名簿をExcelにダウンロードできる ・エンアプリというアプリ上でも見えるようにする（PCでお知らせを設定できる） ・日々の連絡帳も電子上でやり取り ・身体計測 →保護者とのやり取りが発生（WEBとアプリ両方の開発が必要） といった機能を追加していただきます。 ■チーム体制 基本的にPMは１人でお願いされる予定です。 プログラマーが別に2人おります。 デザイナー７名 ■開発環境 言語：これから選定 FW：使用できるのであれば使用したい DB：MySQLかSQL Serverが好ましい インフラ：なし ツール：Zoom、ChatWork、Github、ガントチャートの有料版で進捗管理 ■働き方 ・フルリモート可能 ・時間は柔軟にご対応いただけます ・初月は可能であれば週5日稼働いただき、翌月から週３～調整が可能です。 PC：持参 関わるサービス・プロダクト ■企業について 企業主導型保育事業所（全国に4239箇所）を運営している会社様になります。他に飲食事業やイベント事業などもされております。 ■プロダクトについて 自社で保育園管理システムを設計・開発されようとされております。 ■募集背景 現在他のメーカーが作っている保育園管理システムを利用していますが、企業主導型保育事業所として毎月国に報告をする際入力にかなり時間がかかっており、自社でシステムを作り同じような困りごとをされている企業様へ販売をされる予定でいます。