株式会社ギフトモール | |
月96〜160時間 ( 週3〜5日 ) | |
月収 14.4万円~40万円 | |
リモート・在宅 |
【解決してほしい課題】 ギフト専門セレクトショップECサイトプラットフォーム「GiftMall[ギフトモール]」における新規事業開発・経営企画・事業企画をお願いしたいと考えています。 解決方法に関しては、以下のような手段を考えていますので、以下に並んでいる解決手段のうち、どれか一つでも得意な解決手段がありましたら、その解決手段を通じてご支援いただきたいです。 【歓迎されるスキル】 プロダクトマネジメント やりきる力 グロースハック 向上心 現在何本か走っている、社長直下の新規事業案件や、 既存のプロジェクトに入っていただきたく思っております。 やる気があれば、まずはサポートから入って頂き、 徐々にマネジメント範囲を広げて頂く形でもOKです。 また、転職希望者も大歓迎でございます。 【ギフトモールについて】 上場企業やIPO前提の監査を受けた会社が対象となっている、 テクノロジー企業成長率ランキングで日本13位と急成長しております。 人が足らない状況ですので、是非お力を貸して頂ければと思います。
株式会社リスタ | |
月96〜160時間 ( 週3〜5日 ) | |
月収 33.6万円~80万円 | |
リモート・在宅 |
解決して欲しい課題 弊社で運用するアルバイト情報サイト「JOBLIST」のプロダクトマネジメント業務をご依頼致します。 中長期的な目標として、現在の応募数を50倍に増やすために、 ユーザ流入の導線設計整理 サイト流入数の拡大施策 などを実施していくことを考えており、こちらのディレクション・マネジメントをお任せ致します。 ただし、目標数値達成のためのKPI設定や施策選定がまだ済んでいない状況です。CPAやLTVなどを踏まえ、適切な測定指標の決定や、施策の立案(エンジニアの方々と円滑にやり取りをしていただくため、プロダクトバックログを上げるようなイメージ)まで行っていただければと思います。 そのため本業務は、開発のディレクションというよりも、社長・役員とコミュニケーションを取りながら、必要な施策の落とし込みをしていくことが主業務となります。 ※中長期的に関わっていただける方の採用を優遇させていただきます。 歓迎スキル・ご経験 プロダクトオーナーとして業務推進をしたご経験
リーウェイズ株式会社 | |
月96〜160時間 ( 週3〜5日 ) | |
月収 33.6万円~80万円 | |
リモート・在宅 |
【必須条件】 商材の難度が高いため、高度なマーケティングの素養や経験、思考力を必要としております。 過去の制作物や書いた文章、SNSのブランディング等を見て判断させていただきます。 【歓迎条件】 不動産投資または投資理論についての知識