マーケッターの副業

「コデアル」のキャリアサポートチームアカウントです。非公開案件も含めて、案件を探していらっしゃるワーカー様の案件マッチングのご支援をさせていただいています。

大手事業会社から直接開発の依頼をいただき、 要件定義からテスト、運用保守までを一気通貫で対応いたします。 これまでのIT構造を打破する仕組みを構築し、IT業界に風穴をあけるべく奮闘しています。

ますますスマートフォンはライフラインとして必要不可欠＆負担の少ない料金プランになります。 しかしドコモなど大手さまをお使いの方はまだまだ多く速度制限されたり追加で課金、月額１万円以上の方も！！ そこで格安SIMを扱った弊社の通信プランがオススメ！！ なんと月額5000円以下で５０Ｇ～！！ YouTubeなら毎日12時間以上観れます☆ ドコモの高速回線を使用し 地下やビルの中、地方でもサクサクノンストレスです！！ そんな素敵な商品の宣伝をお願い致します(^^) 毎日ちょっとしたすきま時間ありませんか？ 電車の移動中、待ち合わせまでの時間、お仕事の昼休みなどを利用して通信プランの営業補助業務を手伝って頂けませんでしょうか？ スマホ、あるいは、パソコンが使えれば場所はどこでも作業可能！ ☆業務内容☆ ・格安SIM、ポケット型Wi-FiのECサイト運営・サポート ・求人、営業広告作成投稿 ・お客様サポート：メールやチャットにて対応 ・お客様の情報管理 ・広告デザイン作成（スマホアプリでもきれいに作成できます！） ・通信料金表の比較ページ作成 ・スプレッドシート、Excelノートのデータ作成など どれもオフィスに来ていただかなくても可能な業務です！ 経費削減などで、希望者の方に関わりたい商材の要望の受け応えを対応してもらう販売職の仕事です。 ★ココポイント★ 契約業務など難しいと感じれば営業担当に丸投げOK！！なので営業職未経験の方も始めやすい！！ ★雇用条件 20歳以上の常識のある方 学生不可 日本国内在住 インターネット環境のある方 弊社のお仕事は以下のような働き方を探している方に最適な職場です。 ・好きな時間に勤務したい ・午前中や午後の空いてる時間を有効活用したい ・やる気満々！！本業としてガッツリ稼ぎたい！！ ・通信費を減らしたい ・個人事業の副業として ・本業をお持ちの方の商材として 私たちの職場は20代、30代〜60代まで老若男女様々な方が多く在籍し、とても仲がよく、 新人さんのことも、みんながつねに気にかけてくれるので 分からないことも気軽に聞ける環境ですよ。 【給与】 成果報酬 ￥3000～13000/件 ★ココポイント★ 毎月の通信費から安定して収入が得られるので頑張った分だけしっかり評価！！ 月　100,000円〜 時給換算　1,500円〜 【時間】 お好きな時間に働けます！ ９：００〜２２：００の間 参加自由な研修週３回、分からないところはオンラインサポート万全。 働きたい！稼ぎたい！　を応援します。 弊社には、多くの在宅案件があります。 まずは、弊社のことを知ってください。 次にヒアリングをして、 あなたことをお聞きできたらと考えています。 まずは、お気軽にご連絡ください！

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2017年に創業したK.S.ロジャースは、「スタートアップスタジオ（SS）事業」と「ライフスタイルテック（LT）事業」の2つを運営しています。 ■スタートアップスタジオ（SS）事業 創業直後のスタートアップから大企業の新規事業まで、新しいビジネスを創造しようとする事業者に対して、開発から事業戦略までフルスタックで支援しています。単なる受託ではなく事業成長を促す課題解決型の事業であることが特徴です。 ■ライフスタイルテック（LT）事業 副業・リモートワーク・ワーケーション といった新しい働き方を通して自由なワークライフスタイルを実現したい人と、優秀な人材のリソースを外部から調達しパフォーマンスを最大化したい事業者それぞれを支援するプラットフォームを開発し提供しています。 【10年後に目指すべき姿】 弊社は単なる開発会社ではなく、「新規事業」と「CTO人材」を生み出し続ける企業でありたいと考えています。まだ挑戦は始まったばかりですが、既に副業、業務委託でジョインしたメンバーは100名を超えており、皆で協力しながら事業を運営しています。 【是正したい2つの地域格差】 ■エンジニアの地域格差：エンジニアが首都圏に集中しており、地方はおろか、関西圏でもエンジニアの採用が難しくなっています。（代表の民輪は神戸出身）。 ■スタートアップの地域格差：スタートアップ土壌が東京に一極集中し、事業立ち上げ・推進に関わるリソースの地域格差が縮まらないでいる。 弊社は、首都圏でなくても快適に働ける環境、場所を問わず新規事業を生み出せる環境を作り、生活様式・働き方などのニューノーマルとスタートアップ/ベンチャーのための社会インフラでありたいと考えています。 【K.S.ロジャースを表す3つの特徴】 (1)自由度を追求した働き方 フルフレックス、フルリモート、副業可、フリーランス型正社員（ジェネシス）制度、いつでも社員・業務委託の転換など、住む場所、働く時間を問わず、コミットできる環境を提供しています。 (2)権限移譲 雇用者・業務委託者の垣根なく、役割に応じた権限を与えていきます。具体的には、業務委託者でも固定給をお支払いし、プロジェクトマネジメントの役割や事業企画をお任せしている人もいます。 (3)独自の育成メソッド 弊社では「CTO」に必要な要素を言語化し、CTO人材への育成メソッドを用いて人材成長を促します。