![]() | GRASグループ株式会社 |
月収 37万円~66万円 | |
リモート・在宅 |
経営理念 テクノロジーを通じて、人の可能性を広げる 経営理念に込めた思い 人は自分の生まれる家庭や育つ地域を選ぶことはできません。住む場所によって選択肢の数が限られてしまうこともあるでしょう。私たちは、一人ひとりの後天的な努力を支援し、それぞれの意志を可能性に変えるための仕組みづくりを後押しをします。そして、生まれ育ちによらず、誰もが自分の意志で何をすべきか選び、行動できる社会を目指します。 当社の文化・社風の特徴 (1)『若手リーダー・責任者が多数活躍』 代表の辻村が2005年に大学卒業と同時に創業した会社で、全社の平均年齢も30代前半です。 その中で、『100年続く偉大な会社』づくりの経営方針のひとつとして、2~3世代後の抜擢と育成を進めており、マネージャー・リーダー層では20代前半~30代が多く活躍しています。 (2)『経営視座が身につく』 しかし当社のマネジメントは決済や意思決定の範囲も大きいため、 マネジメントの役割も営業系ベンチャーのように「部下育成・進捗管理」だけではありません。 戦略・業務設計・配置・評価ほか多岐にわたる責任を持つ経験を積むことで、大きく視座を成長させます。 (3)『チャレンジを互いに推奨・抜擢する風土』 上記の通り「少し実績を出した・後輩を育てた」というだけでは活躍は難しいですが、 そのポジションにチャレンジすること、意思表示することには年功序列は全くありません。 自ら手を挙げ努力する人には機会をどんどん提供します。 (4)『多角事業へのステージ変化を体感』 現在、主軸となる「Weblio辞書」「オンライン英会話」の拡大と併行し、新しいチャネル・領域・市場への展開を当社最重要ミッションとして加速しています。そのため新規事業の構築、研究開発、M&Aを強化し、組織や事業規模もどんどん変わっていく中で、会社の成長を身近に実感出来ます。 (5)『経営の基盤づくり』 とはいえまだまだ小規模なので、業務の仕組み化・効率化、社内環境や制度の整備など、越えるべき課題は多数あります。足りないことに文句を言うのではなく、一緒につくっていける仲間を求めています。 テクノロジーを通じて人の可能性を広げる 人は生まれる場所や育つ環境を選ぶことができません。 しかし「自分が何をするか」は選ぶことができます。 生まれ育ちに関わらず、誰もが自分の可能性を追い求め、幸福をつかめるように。 すべての人が自分の意志を可能性に変え、努力で未来を切り拓けるように。 テクノロジーの力で、生まれ育ちや才能によらない、「人が選ぶ」ことのサポートをしていく。 それが私たちのミッションです。
![]() | 株式会社バニッシュ・スタンダード |
月96〜160時間 ( 週3〜5日 ) | |
月収 万円~ | |
東京都 |
「働く現場の常識を革(あらた)める」 わたしたちのフィロソフィーは、 「Vanish Standard=常識を消す」という社名の由来そのもの。 古き良き常識や文化を革めるのではなく、 進化が必要な凝り固まった常識や文化を革め続けることが 当社の存在意義です。 いま、日本の店舗など"働く現場"の多くは、 人口減少による人手不足やIT化による市場変容、 利益減少など複雑な問題を抱え、 それが「当たり前」になり始めています。 わたしたちは企業側の負担なく「現場を活気づけるITサービス」を目指し、 この凝り固まった常識・文化を革めます。 そんな存在意義、使命を全うするためには、 固いルールや固い頭では実現ができない。 「精神的な自由」を最も尊重しています。
![]() | コデアルキャリアサポートチーム |
月96〜160時間 ( 週3〜5日 ) | |
月収 14.4万円~40万円 | |
リモート・在宅 |
一緒に解決してほしいこと 社内配置変更で着任したバックオフィス マネージャーは経理経験がありません。 そんな新任マネージャーと一緒にバックオフィスからCODEALを支えてくれる経理メンバーを探しています! こんな方を探しています スタートアップ企業で経理経験がある(経理業務に自信がある人歓迎!) 一般的な経理業務としての月次・年次一巡を把握されている方 「働くを自由に」するために奮闘している人 一緒に働くCODEALメンバー 代表愛宕を中心に、子育て中のママ、旅好きのメンバーなどなど、 「働くを自由に」するために日々奮闘しています。 リモートワーク中心ですがオフィス(神保町)にふらっと集まったり、 連絡ツール(slackやzoom)で近況報告をしながらワイワイ業務をしています。 コデアルメンバー紹介:https://www.codeal.work/company/aboutus 業務内容と働き方 [業務内容] 入出金管理 月次決算 予算対比分析 給与計算 支払処理、請求書発行 など [働き方] 基本的にはリモートワークですが、 週1回オフィス(神保町)に出社していただける方を探しています。 今後は完全リモートに向けて仕組みづくりも一緒に手伝ってください。
![]() | コデアルキャリアサポートチーム |
月96〜160時間 ( 週3〜5日 ) | |
月収 14.4万円~40万円 | |
リモート・在宅 |
あなたの役割 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる「CODEAL(コデアル)」(https://www.codeal.work/) のバックオフィスチームメンバーとして、経理業務をお任せします。打合せはオンラインでのビデオ通話が主。柔軟な働き方ができるので、あなたの経験とスキルを存分に発揮していただけます。メインは経理の月次作業をお願いしますが、業務に慣れてきたら、経理以外のバックオフィス周りのお仕事のサポートもお願いします。 ・経理の月次作業(請求書作成・給与その他費用の支払データ作成等含む) ・(ルーティン業務に慣れてきたら)バックオフィス周りのサポートもお願いします。社内制度の整備やオペレーションの見直し、効率化、標準化等にも関わっていただけます! 使用ツールや環境 [使用ツール] バックオフィス業務の基本ツールとして「会計freee」「人事労務freee」「SmartHR」等を使用していますが、これらのご経験がなくとも、関連分野のご経験がある方であればツール自体は支障なく操作を進めていただけるかと思います。 [環境]主にリモートワーク 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社していただけるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでもお仕事していただけるよう調整しますのでご相談ください。バックオフィス業務については、極力リモート対応できるよう整備を進めてはいますが、現状、どうしても物理的な作業が必要な場面は残っています。これらを最終的にフルリモートで行えるよう、オペレーションの見直しも行っていきたいと考えています。 [使用ツール]Google Drive、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、Slack、zoom、Asana、esa、会計freee、人事労務freee、SmartHR [バックオフィスチームについて] ・2名(現マネージャー1名、業務委託スタッフ1名) [ミーティングについて] ・主にオンラインでビデオ通話 ・週1回定例のチームミーティング(約1h)その他必要に応じミーティングを設けています。
![]() | コデアルキャリアサポートチーム |
月96〜160時間 ( 週3〜5日 ) | |
月収 14.4万円~40万円 | |
リモート・在宅 |
あなたの役割 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる「CODEAL(コデアル)」(https://www.codeal.work/) のバックオフィスチームメンバーとして、経理業務をお任せします。打合せはオンラインでのビデオ通話が主。柔軟な働き方ができるので、あなたの経験とスキルを存分に発揮していただけます。メインは経理の月次作業をお願いしますが、業務に慣れてきたら、経理以外のバックオフィス周りのお仕事のサポートもお願いします。バックオフィス全般のご経験のある方、比較的規模の小さな会社の事務周りをおひとりで回された経験のある方なども大歓迎です。 ・経理の月次作業(請求書作成・給与その他費用の支払データ作成等含む) ・(ルーティン業務に慣れてきたら)バックオフィス周りのサポートもお願いします。社内制度の整備やオペレーションの見直し、効率化、標準化等にも関わっていただけます! 使用ツールや環境 [使用ツール] バックオフィス業務の基本ツールとして「会計freee」「人事労務freee」「SmartHR」等を使用していますが、これらのご経験がなくとも、関連分野のご経験がある方であればツール自体は支障なく操作を進めていただけるかと思います。 [環境]主にリモートワーク 週1回程度、東京神保町のオフィスへ出社していただけるとありがたいですが、スキルやご経験によってはフルリモートでもお仕事していただけるよう調整しますのでご相談ください。バックオフィス業務については、極力リモート対応できるよう整備を進めてはいますが、現状、どうしても物理的な作業が必要な場面は残っています。これらを最終的にフルリモートで行えるよう、オペレーションの見直しも行っていきたいと考えています。 [使用ツール]Google Drive、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、Slack、zoom、Asana、esa、会計freee、人事労務freee、SmartHR [バックオフィスチームについて] ・2名(現マネージャー1名、業務委託スタッフ1名) [ミーティングについて] ・主にオンラインでビデオ通話 ・週1回定例のチームミーティング(約1h)その他必要に応じミーティングを設けています。
![]() | FISM株式会社 |
月96〜160時間 ( 週3〜5日 ) | |
月収 14.4万円~40万円 | |
リモート・在宅 |
事業拡大に伴い、経理や総務業務をお任せ出来る業務委託のコーポレートスタッフを募集いたします。 CFOと連携しながら業務を進めていただくので、ご経験がない部分もご安心ください。 ■業務内容 経理業務を中心とした、コーポーレート業務 ・日常の経理業務補助(記帳基礎データの作成・経費精算・請求書発行など) ・経理関係書類の整備、管理 ・規程、マニュアル作成と整備 ・業務フローの作成補助 ・備品管理 ■必須スキル ・Excel実務経験(VLOOKUP関数などの関数を理解できるレベル) ■歓迎スキル/経験 ・会計システムfreeeのご利用経験 ・簿記3級レベルの知識がある ・インターネット広告業界でのご経験 ・美容、コスメ、ファッション、食品に興味がある方