株式会社EXIDEA | |
月96〜160時間 ( 週3〜5日 ) | |
月収 33.6万円~80万円 | |
リモート・在宅 |
株式会社EXIDEA | |
月32〜64時間 ( 週1〜2日 ) | |
月収 8万円~16万円 | |
リモート・在宅 |
株式会社いつも. | |
月96〜160時間 ( 週3〜5日 ) | |
月収 万円~ | |
東京都 |
【ECのプロ集団】ECの入口から出口までをお手伝いする会社 株式会社いつも.はブランド・メーカー、小売企業に対し、Eコマース・ネット通販のサポートを行うECマーケティング企業です。 Amazon、楽天、PayPayモール、自社ブランドECなどの、サイト構築・UXデザイン・広告運用・プロモーション・物流・越境ECまでをトータル支援します。
株式会社いつも. | |
月収 万円~ | |
リモート・在宅 |
【ECのプロ集団】ECの入口から出口までをお手伝いする会社 株式会社いつも.はブランド・メーカー、小売企業に対し、Eコマース・ネット通販のサポートを行うECマーケティング企業です。 Amazon、楽天、PayPayモール、自社ブランドECなどの、サイト構築・UXデザイン・広告運用・プロモーション・物流・越境ECまでをトータル支援します。
株式会社pring | |
月96〜160時間 ( 週3〜5日 ) | |
月収 33.6万円~80万円 | |
リモート・在宅 |
解決して欲しい課題 お金コミュニケーションアプリpring(プリン)のアプリインストール数増加に向けての施策考案をお任せいたします。 pring(プリン)はお金をおくる、もらう、お店ではらう、チャージする、銀行口座にもどす、5つの一連の動作がすべて無料でできるアプリです。 今回は、アプリインストール数増加に向けての施策を考案して頂けるグロースハッカーの方を探しております。 まずは現在のサービス利用者、アプリインストール増加施策に関する情報共有を行わせていただいた後で、戦略・戦術の整理や課題点の提示、施策の優先順位決めなどの対応をしていただければと思います。 解決方法に関しては、以下のような手段を考えております。どれか一つでも業務経験がありましたら、ぜひご支援をいただければと思います。 歓迎要件・ご経験 ペルソナを明確化し、カスタマージャーニーマップの作成が出来る方 GoogleAnalyticsを通じて、チャネルごとの流入集計・解析をしたご経験がある方 FBやTwitterを用いた広告運用を行った経験がある方 効果的なブロガーの選定及び執筆依頼が出来る方 まずは、複業としてインストール増加施策案のブレストなどから着手して頂き、マッチしていると思えば将来的に社員として参画することを考えて頂ければと思います。 ※基本的には、フルリモートで問題ございませんが、隔週に1回程度オフィス出社が可能な方の採用を優先させて頂きます。
株式会社pring | |
月96〜160時間 ( 週3〜5日 ) | |
月収 33.6万円~80万円 | |
リモート・在宅 |
解決して欲しい課題 お金コミュニケーションアプリpring(プリン)のアプリのリテンション施策をお任せいたします。 pring(プリン)はお金をおくる、もらう、お店ではらう、チャージする、銀行口座にもどす、5つの一連の動作がすべて無料でできるアプリです。 今回はユーザーに継続してアプリを使用してもらう為の施策を考案して頂けるグロースハッカーの方を探しております。 まずはユーザのDAUやチャージ機能の利用状況等の共有を行わせていただいた後で、戦略・戦術の整理や課題点の提示、施策の優先順位決めなどの対応をしていただければと思います。 解決方法に関しては、以下のような手段を考えております。どれか一つでも業務経験がありましたら、ぜひご支援をいただければと思います。 歓迎要件・ご経験 ペルソナを明確化し、カスタマージャーニーマップの作成が出来る方 GoogleAnalyticsやReproを通じて、アプリ内の離脱率やイベントトラッキングの数値分析を行ったご経験がある方 数値分析を元にして、効果的な「プッシュ通知」や「リテンション広告」をご提案出来る方 まずは複業としてリテンション施策業務のブレストなどから対応して頂き、マッチしていると思えば将来的に社員として参画することを考えて頂ければと思います。 ※基本的には、フルリモートで問題ございませんが、隔週に1回程度オフィス出社が可能な方の採用を優先させて頂きます。
株式会社pring | |
月32〜64時間 ( 週1〜2日 ) | |
月収 8万円~19.2万円 | |
リモート・在宅 |
解決して欲しい課題 お金コミュニケーションアプリpring(プリン)のアプリのリテンション施策をお任せいたします。 pring(プリン)はお金をおくる、もらう、お店ではらう、チャージする、銀行口座にもどす、5つの一連の動作がすべて無料でできるアプリです。 今回はユーザーに継続してアプリを使用してもらう為の施策を考案して頂けるグロースハッカーの方を探しております。 まずはユーザのDAUやチャージ機能の利用状況等の共有を行わせていただいた後で、戦略・戦術の整理や課題点の提示、施策の優先順位決めなどの対応をしていただければと思います。 解決方法に関しては、以下のような手段を考えております。どれか一つでも業務経験がありましたら、ぜひご支援をいただければと思います。 歓迎要件・ご経験 ペルソナを明確化し、カスタマージャーニーマップの作成が出来る方 GoogleAnalyticsやReproを通じて、アプリ内の離脱率やイベントトラッキングの数値分析を行ったご経験がある方 数値分析を元にして、効果的な「プッシュ通知」や「リテンション広告」をご提案出来る方 まずは複業としてリテンション施策業務のブレストなどから対応して頂き、マッチしていると思えば将来的に社員として参画することを考えて頂ければと思います。 ※基本的には、フルリモートで問題ございませんが、隔週に1回程度オフィス出社が可能な方の採用を優先させて頂きます。
株式会社キネカ | |
月96〜160時間 ( 週3〜5日 ) | |
月収 14.4万円~40万円 | |
リモート・在宅 |
一緒に解決してほしいこと 当社が手がけるマッチングサービスについて、データ分析およびグロースハックをお任せします。 グロースを実現させていただきたいのは、エンターテイメント領域特化型マッチングプラットフォームpato、ワンランク上のマッチングアプリpaddy67です。 両者はそれぞれビジネスフェーズが異なるものの、いずれもまだまだ成長の余地があります。 この成長を実現させるためにキーとなるKPIをデータより明らかにし、かつ各種施策の実行・分析・改善のフェーズを回していただきます。 一緒に働く際の期待値 まずは週3-5の働き方でご一緒させてください。 フルリモートでの働き方が可能です。 サービスの性質上、BtoCの経験がある方が望ましいですが、マーケッターとして腕に覚えがあり、BtoCの領域にチャレンジしてみたい方ならご応募いただけます(ただし理由はしっかりお伺いします)。 エンジニアの立場でグロースハックを経験し、本格的にマーケッターとしての仕事を経験したい方も歓迎します。 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験 アプリ・Webサービスのグロースハック経験 Tableau、 Adobe Analytics、Power BI等のBIツール、もしくはmetaps analyticsのようなアプリ用分析ツールを利用して施策立案した経験 簡単なSQLに抵抗がないこと(RedashとBigQueryを使います。ただSQLが書けなくても社内からのサポートは得られます)
株式会社いつも. | |
月96〜160時間 ( 週3〜5日 ) | |
月収 万円~ | |
東京都 |
【ECのプロ集団】ECの入口から出口までをお手伝いする会社 株式会社いつも.はブランド・メーカー、小売企業に対し、Eコマース・ネット通販のサポートを行うECマーケティング企業です。 Amazon、楽天、PayPayモール、自社ブランドECなどの、サイト構築・UXデザイン・広告運用・プロモーション・物流・越境ECまでをトータル支援します。
株式会社pring | |
月32〜64時間 ( 週1〜2日 ) | |
月収 8万円~19.2万円 | |
リモート・在宅 |
解決して欲しい課題 お金コミュニケーションアプリpring(プリン)のアプリインストール数増加に向けての施策考案をお任せいたします。 pring(プリン)はお金をおくる、もらう、お店ではらう、チャージする、銀行口座にもどす、5つの一連の動作がすべて無料でできるアプリです。 今回は、アプリインストール数増加に向けての施策を考案して頂けるグロースハッカーの方を探しております。 まずは現在のサービス利用者、アプリインストール増加施策に関する情報共有を行わせていただいた後で、戦略・戦術の整理や課題点の提示、施策の優先順位決めなどの対応をしていただければと思います。 解決方法に関しては、以下のような手段を考えております。どれか一つでも業務経験がありましたら、ぜひご支援をいただければと思います。 歓迎要件・ご経験 ペルソナを明確化し、カスタマージャーニーマップの作成が出来る方 GoogleAnalyticsを通じて、チャネルごとの流入集計・解析をしたご経験がある方 FBやTwitterを用いた広告運用を行った経験がある方 効果的なブロガーの選定及び執筆依頼が出来る方 まずは、複業としてインストール増加施策案のブレストなどから着手して頂き、マッチしていると思えば将来的に社員として参画することを考えて頂ければと思います。 ※基本的には、フルリモートで問題ございませんが、隔週に1回程度オフィス出社が可能な方の採用を優先させて頂きます。