Nuxt.js エンジニアの副業

求める役割 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる当社で「CODEAL(コデアル)」< https://www.codeal.work/ >の製品開発を助けてください。 必須スキル Webアプリケーションフレームワークを利用した開発経験・知識 Web APIを Ruby on Rails 6.0.x、Frontend を Nuxt.js 2.x で開発しています。 GitHubの活用 ソースコードはGitHub上で管理しています。 経験の有無は問いませんが、選考時にトライアウト試験を実施します。 歓迎スキル AWSによる環境構築（AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエイト相当） ECS, AWS Lambda などを活用します。 CI/CDの知識 ほとんどの製品は CircleCI により、ビルド・テスト・リリースの自動化がされています。 インフラについては terraform により展開されます。 BigQuery・データポータルの活用に関する知識 利用状況の解析などのために、BigQuery および データポータルを利用しています。 求める人柄 「働くをもっと自由に」の答えを、自分なりに考え行動できる人 自学自習ができ、日常からも自ら学ぶ姿勢がある人 自分の意思や考えを伝え、円滑なコミュニケーションを図れる人 開発チームについて エンジニア2人 (フルタイム2人) デザイナー1人 (フルタイム) の3人体制です。 2週間1Sprintのスクラム開発を行っています。 デザインは、figma 上で共有を行います。 ミーティングなどはすべてビデオ通話でできる体制を整えていますが、必要に応じて物理的で行うなど柔軟にやっています。 ミーティングについて 週1回, 各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 稼働日には、15分程度 (スタンドアップミーティング) に参加する必要があります。 オフィス出社頻度について 基本的には週0日(完全リモート)ですが、関西在住の方や、開発前の設計などの業務においては、京都にて、物理的に業務をご一緒いただくタイミングを設ける可能性もあります。 働き方について 80〜160時間 / 月 (週2.5〜5日) 採用の流れ まずはお申込みください 書類選考を行います。内容が不足している場合は、入力していていただいたプロフィールの中について、メッセージ上で聞くことがあります。 書類選考で問題がない場合は、トライアウト試験を受けていただきます。 トライアウト試験で問題ない場合は、面談を行います。(面談は1回ではなく数回行われることがあります。) お互いが納得したのであれば、まずは業務委託での契約を行い、シンプルな業務から体験してもらいます。 報酬モデル例 最初の1ヶ月はお互いの納得の上での契約のため、以下からスタートします。 業務内容についてもシンプルなものから始めます。 2,000円 / 80時間の場合 16万円 / 月（週20時間 ・週2.5日を想定） 継続する場合は、単価および稼働可能な時間を上げて進めていきます。 2,100円〜 / 128時間 26.88万円 / 月 (週32時間・週4日を想定) その後、フルタイムでの業務委託契約か、社員契約かを選ぶことができます。 業務委託フルタイム前提 35.2万円 / 月〜 (3ヶ月単位での契約) AWS SAA-C02 取得支援あり 社員フルタイム前提 年収 300万円〜 社会保険あり フレックスタイム制 勤務場所指定なし 残業原則なし AWS SAA-C02 取得支援あり

レシート買取サービス「ONE」の開発、運営を行っています。スマートフォンのカメラ機能で撮影されたレシートから得られた購買情報を蓄積データとしてメーカーなど法人企業向けに販売しています。 Mission: あたりまえを超える Vision: 身近な人の生活を少し豊か Value: 新しい表現をする / 楽しく面白く美しく / より速くより遠くへ 【WEDの価値観】 私たちのミッションはあたりまえを超えることです。現在私たちのまわりにあるものは、ぼーっとしてたら今のまま何も変わりません。それは居心地がよいものなのかもしれませんが、それをあえて超えないと革新は生まれません。今のあたりまえをよしとせず、それを自ら超えていくことを志向した結果だと考えています。今のあたりまえを超えた先には、新しいもう一つのあたりまえが創られると思っています。 組織としては、価値観を共有したメンバーたちが、最低限のリソースで最大限のパフォーマンスを発揮するチームを目指しています。一般的に「会社を伸ばすには、属人性の高いタスクをできるだけ減らすべき」という考えがありますが、当社はその反対で、その人にしかできないことを持っている全員が能力者というような集団を作りたいと考えています。 能力者が 30人集まれば、多様なプロダクトを急成長させることができ、必ず最強のチームになれると思います。マネーフォワード・エウレカなどといった IT企業出身者が、WEDの思想に惹かれてジョインしています。

募集背景 1桁メンバーのエンジニアとして、CEOと一緒に上流工程から一緒にプロダクトを開発いただける方を探しています。 事業内容 私たちはスマホの結婚相談所『naco-do』という自社サービスを開発・運営しています。 リリースから6ヶ月が経過し、先日SeriesAの資金調達を行なったベンチャー企業です。現在もユーザー数、プロジェクト数ともに増加を続けています。 外部サービスとの連携も強化され、ますます成長しているサービスです。 お任せしたい業務内容 ・naco-doのWebアプリの開発（Vue.jsでのフロントエンド実装/機能開発） ・管理画面の機能開発 ・その他、チーム内で不足している技術領域の開発 歓迎スキル・経験 ・Vue.jsでの実務経験 ・JavaScriptの開発経験（2年以上） ・リリースされたWebアプリの開発経験 ・1からWebアプリを設計したことがある or 設計するスキルがある ・Gitを用いたチームでの開発経験 ・サーバーサイドなど他の技術領域の知見 働き方について ・リモート/フレックスOKですが、社内の情報やそれぞれの役割をしっかり把握いただくまでは出社いただくことをお願いしています。 技術スタック（現在使用） ・言語：Vue.js、HTML5+CSS3、Go言語 ・インフラ：GCP / firebase / firestore（サーバーレス実装） ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack

【代表者】鈴木 陽平 【所在地】東京都港区 【資本金】78,187,500円（資本準備金を含む） 【設立】2017年8月 【事業内容】 私たちはITの力であらゆる人生のカベをドアに変えていくスタートアップ企業です。 2017年にスタートし、 教育機関のDX化を促進するSaaS『SchooLynk Contact』 学校の合同説明会や留学フェア等のイベント開催を支援するSaaS『SchooLynk Event』 留学生と大学を繋げるオンラインプラットフォームサービス『SchooLynk』 グローバル人材のインターンシップ紹介サービス『Doorkel Internship』 等を中心に事業を展開しています。 なかでも、『SchooLynk Contact』は2020年のリリースを皮切りに、3ヶ月で1億円以上の売上を達成した他、国内の導入学校数も200校を超えました。 【なぜやるのか】 私たちは事業を通して、一人一人が本来もつ可能性を最大化する事に挑戦しています。 生まれ育った環境や過去の体験・価値観は人それぞれ違いますが、夢や目標を置かれた環境によって諦めてしまう・小さなものに変えてしまう事が無く、挑戦と成長を繰り返しながら、誰もが夢を実現できる社会の創造を目指しています。 【メディア掲載（一部抜粋）】 日テレNEWS24に取り上げられました。https://www.news24.jp/articles/2018/11/28/07410274.html 代表の鈴木のインタビュー記事がアナザーライフで掲載されました。 https://an-life.jp/article/1093