エンジニアの副業

当社はソニーからスピンアウトしたメンバーが立ち上げた企業です。大手企業を中心に、技術コンサルティングや実行支援を行なっています。 「つばさの特徴」 プロフェッショナル集団 つばさにはコアメンバーとしてそれぞれが独立できるレベルのプロフェッショナル人材が集結しております。 経験豊富なITプロフェッショナルと先端IT技術エンジニアとのネットワークコラボレーションでお客様の課題解決を実現いたします。 大手エレクトロニクス企業で長年大規模開発のPMおよび開発リーダー経験者、外資戦略コンサルファームでさまざまなエンタープライズの課題を解決してきた実績を持つ者、グローバルソフトウエア企業でビジネス開発の本部長などを歴任したものがお客様の課題を伺います。 プロジェクト成功のポイントはいかにしっかりした骨格を最初に組めるか、言い換えると「コアメンバーが重要」となります。 バランス 企業側が何を求めているかを熟知している大企業でさまざまな経験を積んだコアメンバーのノウハウを最大限活かし、かつ効率化された国内外の開発体制により最小限の間接コストでお客様の要望を実現いたします。 専門コンサルタントチーム、経験豊富な開発リーダーおよびPM率いる国内開発チーム、日本人ブリッジエンジニアと長年の日本の大企業とのパートナーシップを維持しているオフショアチーム によるバランスのとれた体制がつばさの強みです。 次世代ハイブリッド型オフショア コスト指向ではないローリスク・ハイリターンを実現する国内チームと現地開発チームのシームレスな連携がつばさの強みです。 自由な発想を持つ高度な現地エンジニア、日本のビジネスを熟知したコンサルタント。緻密な開発を得意とする日本人エンジニアそれぞれの異なる長所を引き出すつばさ独自の開発スタイル「つばさモデル」により、いわゆるコスト指向のオフショア開発と一線を画しています。日本の現地パートナー企業は大手エレクトロニクスの基幹開発を長年行っており日本とのビジネスの経験も豊富です。

人種や言語、宗教、国籍さらには年齢や性別を超えて、 スポーツがもたらす感動は、あらゆるスポーツが持っている素晴らしい可能性であり、 それはいわば私たち人類の財産だと言っても過言ではありません。 そんなスポーツの可能性を最大限に引き出し、それをビジネスとして価値に変えていくこと。 それが私たちゼビオグループの今後の使命だと考えています。

・一般消費者様への不動産サービス提供 ・不動産会社様へのシステム提供 ・不動産業務におけるIT活用コンサルティング https://www.itandi.co.jp/services

人種や言語、宗教、国籍さらには年齢や性別を超えて、 スポーツがもたらす感動は、あらゆるスポーツが持っている素晴らしい可能性であり、 それはいわば私たち人類の財産だと言っても過言ではありません。 そんなスポーツの可能性を最大限に引き出し、それをビジネスとして価値に変えていくこと。 それが私たちゼビオグループの今後の使命だと考えています。

2017年に創業したK.S.ロジャースは、「スタートアップスタジオ（SS）事業」と「ライフスタイルテック（LT）事業」の2つを運営しています。 ■スタートアップスタジオ（SS）事業 創業直後のスタートアップから大企業の新規事業まで、新しいビジネスを創造しようとする事業者に対して、開発から事業戦略までフルスタックで支援しています。単なる受託ではなく事業成長を促す課題解決型の事業であることが特徴です。 ■ライフスタイルテック（LT）事業 副業・リモートワーク・ワーケーション といった新しい働き方を通して自由なワークライフスタイルを実現したい人と、優秀な人材のリソースを外部から調達しパフォーマンスを最大化したい事業者それぞれを支援するプラットフォームを開発し提供しています。 【10年後に目指すべき姿】 弊社は単なる開発会社ではなく、「新規事業」と「CTO人材」を生み出し続ける企業でありたいと考えています。まだ挑戦は始まったばかりですが、既に副業、業務委託でジョインしたメンバーは100名を超えており、皆で協力しながら事業を運営しています。 【是正したい2つの地域格差】 ■エンジニアの地域格差：エンジニアが首都圏に集中しており、地方はおろか、関西圏でもエンジニアの採用が難しくなっています。（代表の民輪は神戸出身）。 ■スタートアップの地域格差：スタートアップ土壌が東京に一極集中し、事業立ち上げ・推進に関わるリソースの地域格差が縮まらないでいる。 弊社は、首都圏でなくても快適に働ける環境、場所を問わず新規事業を生み出せる環境を作り、生活様式・働き方などのニューノーマルとスタートアップ/ベンチャーのための社会インフラでありたいと考えています。 【K.S.ロジャースを表す3つの特徴】 (1)自由度を追求した働き方 フルフレックス、フルリモート、副業可、フリーランス型正社員（ジェネシス）制度、いつでも社員・業務委託の転換など、住む場所、働く時間を問わず、コミットできる環境を提供しています。 (2)権限移譲 雇用者・業務委託者の垣根なく、役割に応じた権限を与えていきます。具体的には、業務委託者でも固定給をお支払いし、プロジェクトマネジメントの役割や事業企画をお任せしている人もいます。 (3)独自の育成メソッド 弊社では「CTO」に必要な要素を言語化し、CTO人材への育成メソッドを用いて人材成長を促します。

私たちのこと 「ニーズを創造するプロダクトを作る。」 をミッションに掲げています。 私たちは主観で面白い事を考えそれをいち早くプロダクトにして、「ユーザに既存の手段を捨ててでも、移行したいと思わせる価値の創造 」や「これまでになかった新しい利用シーンの開拓 」を実現しています。 ウルトラアジャイル開発 私たちは、独自の開発方法論で用いて、他社に先駆けプロダクトのリリースをしています。その開発方法論はナレッジの共有、ツールの使い方など多岐に渡ります。他社では味わえない、開発体験ができます。 お願いする業務 Webサービスやスマホアプリの企画／開発をお任せします。 具体的にはWebサイト、スマホアプリの企画、制作、運用などです。 開発言語 Ruby、Go、Python、Swift、Kotlin、JavaScript、HTML5+CSS3 ご一緒させていただきたい方の想定しているコデアルクラス（役割の基準） コデアルクラス（役割の基準）として、 「コデアルクラス2」 以来のもと自分のスキルを活かせる もしくは 「コデアルクラス3」 依頼のもと自分からすすんで提案ができる 方を想定しています。 こんな方を探しています 創造を楽しめる人 プロ意識(プロフェッショナリズム)を持った人 スピード感を持った人 ぜひ気軽にご応募ください！！

カンファレンスや展示会からの来場者・出展社間のビジネスネットワーキングや商談の機会を増やすサービス、EventHubを開発・運営しています。 ▼弊社プロダクトについて https://eventhub.jp/online/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/eventhub/eventhubhui-she-shao-jie-zi-liao

サイトビジットは、「Legal×Technologyで社会のインフラになる」をビジョンに、世界一のリーガルカンパニー、つまり法律に関わる事業を行う会社を目指しています。 法律は「第●条●項」と、とても”堅い”ものと思われがちですが、日本は整備されており、私たちは安全に生活できています。また、法律を知っていると、メリットがあることがたくさんあります。 「法律のことで困った時は、サイトビジットのあのサービスを使おう！」「法律って実は身近なんだな」と感じていただけるよう、作成から締結、管理、ワークフローまで、契約に関する業務をトータルにカバーできるサービス「NINJA SIGN（ニンジャサイン）」＜https://ninja-sign.com＞を提供しています。

当社はソニーからスピンアウトしたメンバーが立ち上げた企業です。大手企業を中心に、技術コンサルティングや実行支援を行なっています。 「つばさの特徴」 プロフェッショナル集団 つばさにはコアメンバーとしてそれぞれが独立できるレベルのプロフェッショナル人材が集結しております。 経験豊富なITプロフェッショナルと先端IT技術エンジニアとのネットワークコラボレーションでお客様の課題解決を実現いたします。 大手エレクトロニクス企業で長年大規模開発のPMおよび開発リーダー経験者、外資戦略コンサルファームでさまざまなエンタープライズの課題を解決してきた実績を持つ者、グローバルソフトウエア企業でビジネス開発の本部長などを歴任したものがお客様の課題を伺います。 プロジェクト成功のポイントはいかにしっかりした骨格を最初に組めるか、言い換えると「コアメンバーが重要」となります。 バランス 企業側が何を求めているかを熟知している大企業でさまざまな経験を積んだコアメンバーのノウハウを最大限活かし、かつ効率化された国内外の開発体制により最小限の間接コストでお客様の要望を実現いたします。 専門コンサルタントチーム、経験豊富な開発リーダーおよびPM率いる国内開発チーム、日本人ブリッジエンジニアと長年の日本の大企業とのパートナーシップを維持しているオフショアチーム によるバランスのとれた体制がつばさの強みです。 次世代ハイブリッド型オフショア コスト指向ではないローリスク・ハイリターンを実現する国内チームと現地開発チームのシームレスな連携がつばさの強みです。 自由な発想を持つ高度な現地エンジニア、日本のビジネスを熟知したコンサルタント。緻密な開発を得意とする日本人エンジニアそれぞれの異なる長所を引き出すつばさ独自の開発スタイル「つばさモデル」により、いわゆるコスト指向のオフショア開発と一線を画しています。日本の現地パートナー企業は大手エレクトロニクスの基幹開発を長年行っており日本とのビジネスの経験も豊富です。

エンタテインメントビジネス業界でキャリアを積んできた代表が創業。これまでの現場での経験を活かして、ファンもアーティストもプロダクションも、ライブイベントに関わる全ての人が心から楽しめるようにするための事業を展開。同社がローンチした「ライブセルフオーダー」は、LINEを活用したチャットコマースと、ファンが最適なタイミングで、最適な購入を体験出来る、OMO型イベント物販ソリューションです。 （導入事例） 【「WRESTLE KINGDOM 15 in 東京ドーム」東京ドームグッズ会場受取】 https://wrestlekingdom15-td-shop.selforder.live/

サイトビジットは、「Legal×Technologyで社会のインフラになる」をビジョンに、世界一のリーガルカンパニー、つまり法律に関わる事業を行う会社を目指しています。 法律は「第●条●項」と、とても”堅い”ものと思われがちですが、日本は整備されており、私たちは安全に生活できています。また、法律を知っていると、メリットがあることがたくさんあります。 「法律のことで困った時は、サイトビジットのあのサービスを使おう！」「法律って実は身近なんだな」と感じていただけるよう、作成から締結、管理、ワークフローまで、契約に関する業務をトータルにカバーできるサービス「NINJA SIGN（ニンジャサイン）」＜https://ninja-sign.com＞を提供しています。

【事業内容】 スマホで簡単に本格的な国際分散投資ができる資産運用サービスの提供を目指し、2019年に創業したFintechスタートアップです。 ゴールドマン・サックスで資産運用を担っていたCEO、CIOとともに、これまで個人向けには提供されていなかった最先端のアルゴリズムに基づいた資産運用を、誰もがスマホから簡単に始められるプロダクトを開発しています。 【プロダクトコンセプト】 資産運用は科学である 統計数理アルゴリズムと先端テクノロジーによる資産運用 スマホで簡単な分散投資を 一般的に難しいイメージの資産運用を、幅広い年齢層に使ってもらえるユーザビリティの追求 とことんフェアに 明瞭でフェアな手数料体系の提供 【業務内容】 計量モデルによる投資手法を組み合わせた投資判断、トレード執行およびリスク管理のシステムを自社で開発しております。 年内の運用サービスリリースに向けてその根幹に関わる投資システム開発業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 クオンツ運用システムの構築：日々の取引を支える株式、債券、通貨の投資判断、運用システムの開発運用を行います。 証券発注システム/リスク管理/パフォーマンス・モニタリング・システムの開発：グローバルの資本市場のデータ分析を通じてポートフォリオのリスク推定、および運用ポートフォリオのリスク管理を支えるシステムの開発運用を行います。 確率統計の感覚、コーディングスキルがあれば、必ずしも金融理論に関する前提知識や経験は問いません。 上記のポイントに1つでも気になるものがある方のご応募をお待ちしています。 【魅力】 ・運用収益が即、会社の売上に直結する最重要ポジションの一つであること ・データドリブンの戦略であれば、実運用の投資戦略開発に寄与できうること ・自ら考え抜きゼロから結果を残すことにこの上ないやりがいを感じる方には最適です 【開発体制・その他】 主にSlackベースのリモートで開発できます。 週1回行われる開発会議はオフィスで開催します 年内リリースを目指し、少数精鋭のチームで開発しています サービス開始前ですので、技術の選定から柔軟に進めることができます。 クオンツアナリストやファンドマネージャーと金融ドメインの知識を深めながら開発を行います。 【技術要素】 フロントエンド React, Javascript バックエンド Python, Flask API Docker, k8s, ECS MongoDB 開発環境 Ubuntu/Mac, GitHub, GitHub Projects, Slack 【必須スキル】 統計/金融/英語が得意な方(GitHub上のやり取り、コーディングは全て英語で行います) Linux上で開発経験 Python(pandas/numpy)での開発経験 または他言語でのシニアレベルの開発経験 多様なメンバーとコミュニケーションが円滑に行えること 【歓迎スキル】 金融系(株式、債券、通貨投資等)データサイエンス・機械学習 現代ポートフォリオ理論 統計学 AWSでのサービス開発経験 (Lambda, API Gateway, Aurora, Cognito)

【事業内容】 スマホで簡単に本格的な国際分散投資ができる資産運用サービスの提供を目指し、2019年に創業したFintechスタートアップです。 ゴールドマン・サックスで資産運用を担っていたCEO、CIOとともに、これまで個人向けには提供されていなかった最先端のアルゴリズムに基づいた資産運用を、誰もがスマホから簡単に始められるプロダクトを開発しています。 【プロダクトコンセプト】 資産運用は科学である 統計数理アルゴリズムと先端テクノロジーによる資産運用 スマホで簡単な分散投資を 一般的に難しいイメージの資産運用を、幅広い年齢層に使ってもらえるユーザビリティの追求 とことんフェアに 明瞭でフェアな手数料体系の提供 【業務内容】 toC サービス開発における、Pythonバックエンドエンジニアを募集しています。 toC向けWebアプリのWeb API開発 (AWS ECS等) 弊社内製投資インフラや、金融機関とのAPI開発 コンテナベース クラウドネイティブ 【開発体制・その他】 主にSlackベースのリモートで開発できます。 週１回の行われる開発会議はオフィスで開催します 7月のリリースを目指し、少数精鋭のチームで開発しています サービス開始前ですので、技術の選定から柔軟に進めることができます。 デザイナー、フロントエンドエンジニアと活発に議論し、ときにはクオンツアナリストやファンドマネージャーと金融ドメインの知識を深めながら開発を行います。 【技術要素】 フロントエンド React, TypeScript, Gatsby.js バックエンド Python, FastAPI, Flask Docker, k8s, ECS MongoDB, Aurora 開発環境 Ubuntu/Mac, GitHub, GitHub Projects, Slack 【必須スキル】 金融の前提知識/経験は不問です Linux上で開発経験 3年以上のWebサービス開発運用の業務経験をお持ちの方 PythonでのWeb API開発経験 または他言語でのシニアレベルの開発経験 多様なメンバーとコミュニケーションが円滑に行えること 週1のSyncUpに出社いただける方 【歓迎スキル】 セキュリティやスケーラビリティを重視した設計・開発のご経験がある方 AWSでのサービス開発経験 ( Lambda, API Gateway, Aurora, Cognito) 数理/金融/英語にアレルギーのない方 GitHub上のやり取り、コーディングは全て英語ベースで行います

サイトビジットは、「Legal×Technologyで社会のインフラになる」をビジョンに、世界一のリーガルカンパニー、つまり法律に関わる事業を行う会社を目指しています。 法律は「第●条●項」と、とても”堅い”ものと思われがちですが、日本は整備されており、私たちは安全に生活できています。また、法律を知っていると、メリットがあることがたくさんあります。 「法律のことで困った時は、サイトビジットのあのサービスを使おう！」「法律って実は身近なんだな」と感じていただけるよう、作成から締結、管理、ワークフローまで、契約に関する業務をトータルにカバーできるサービス「NINJA SIGN（ニンジャサイン）」＜https://ninja-sign.com＞を提供しています。

2017年に創業したK.S.ロジャースは、「スタートアップスタジオ（SS）事業」と「ライフスタイルテック（LT）事業」の2つを運営しています。 ■スタートアップスタジオ（SS）事業 創業直後のスタートアップから大企業の新規事業まで、新しいビジネスを創造しようとする事業者に対して、開発から事業戦略までフルスタックで支援しています。単なる受託ではなく事業成長を促す課題解決型の事業であることが特徴です。 ■ライフスタイルテック（LT）事業 副業・リモートワーク・ワーケーション といった新しい働き方を通して自由なワークライフスタイルを実現したい人と、優秀な人材のリソースを外部から調達しパフォーマンスを最大化したい事業者それぞれを支援するプラットフォームを開発し提供しています。 【10年後に目指すべき姿】 弊社は単なる開発会社ではなく、「新規事業」と「CTO人材」を生み出し続ける企業でありたいと考えています。まだ挑戦は始まったばかりですが、既に副業、業務委託でジョインしたメンバーは100名を超えており、皆で協力しながら事業を運営しています。 【是正したい2つの地域格差】 ■エンジニアの地域格差：エンジニアが首都圏に集中しており、地方はおろか、関西圏でもエンジニアの採用が難しくなっています。（代表の民輪は神戸出身）。 ■スタートアップの地域格差：スタートアップ土壌が東京に一極集中し、事業立ち上げ・推進に関わるリソースの地域格差が縮まらないでいる。 弊社は、首都圏でなくても快適に働ける環境、場所を問わず新規事業を生み出せる環境を作り、生活様式・働き方などのニューノーマルとスタートアップ/ベンチャーのための社会インフラでありたいと考えています。 【K.S.ロジャースを表す3つの特徴】 (1)自由度を追求した働き方 フルフレックス、フルリモート、副業可、フリーランス型正社員（ジェネシス）制度、いつでも社員・業務委託の転換など、住む場所、働く時間を問わず、コミットできる環境を提供しています。 (2)権限移譲 雇用者・業務委託者の垣根なく、役割に応じた権限を与えていきます。具体的には、業務委託者でも固定給をお支払いし、プロジェクトマネジメントの役割や事業企画をお任せしている人もいます。 (3)独自の育成メソッド 弊社では「CTO」に必要な要素を言語化し、CTO人材への育成メソッドを用いて人材成長を促します。

当社はソニーからスピンアウトしたメンバーが立ち上げた企業です。大手企業を中心に、技術コンサルティングや実行支援を行なっています。 「つばさの特徴」 プロフェッショナル集団 つばさにはコアメンバーとしてそれぞれが独立できるレベルのプロフェッショナル人材が集結しております。 経験豊富なITプロフェッショナルと先端IT技術エンジニアとのネットワークコラボレーションでお客様の課題解決を実現いたします。 大手エレクトロニクス企業で長年大規模開発のPMおよび開発リーダー経験者、外資戦略コンサルファームでさまざまなエンタープライズの課題を解決してきた実績を持つ者、グローバルソフトウエア企業でビジネス開発の本部長などを歴任したものがお客様の課題を伺います。 プロジェクト成功のポイントはいかにしっかりした骨格を最初に組めるか、言い換えると「コアメンバーが重要」となります。 バランス 企業側が何を求めているかを熟知している大企業でさまざまな経験を積んだコアメンバーのノウハウを最大限活かし、かつ効率化された国内外の開発体制により最小限の間接コストでお客様の要望を実現いたします。 専門コンサルタントチーム、経験豊富な開発リーダーおよびPM率いる国内開発チーム、日本人ブリッジエンジニアと長年の日本の大企業とのパートナーシップを維持しているオフショアチーム によるバランスのとれた体制がつばさの強みです。 次世代ハイブリッド型オフショア コスト指向ではないローリスク・ハイリターンを実現する国内チームと現地開発チームのシームレスな連携がつばさの強みです。 自由な発想を持つ高度な現地エンジニア、日本のビジネスを熟知したコンサルタント。緻密な開発を得意とする日本人エンジニアそれぞれの異なる長所を引き出すつばさ独自の開発スタイル「つばさモデル」により、いわゆるコスト指向のオフショア開発と一線を画しています。日本の現地パートナー企業は大手エレクトロニクスの基幹開発を長年行っており日本とのビジネスの経験も豊富です。

自社でのプロダクト開発、スタートアップの開発支援を行っています。スーパープロダクトではなくスーパーチーム。変化の激しいスタートアップビジネスの開発課題を解決するチームをフルリモート・フルフレックスの体制で行っています。

自社でのプロダクト開発、スタートアップの開発支援を行っています。スーパープロダクトではなくスーパーチーム。変化の激しいスタートアップビジネスの開発課題を解決するチームをフルリモート・フルフレックスの体制で行っています。

#どんなサービスなのか EventHubは、企業が営業、マーケティング、採用や顧客関係維持のためにイベントを開催する際にご利用いただく、ビジネスイベントに特化したイベントマネジメントツールです。 オンライン・オフラインのイベント両方でご利用いただけますが、現在は新型コロナウイルスの影響で、オンラインイベントツールとして展開しています。 企業は日頃、セミナー、オンライン上のウェビナー、採用イベント、商談会など、多くのイベントを開催しています。多くの時間・コスト・手間がかかるイベント開催ですが、デジタル施策と比べ、費用対効果の可視化の難しさなど、多くの課題が残っている分野でもあります。 EventHubはそんな企業のイベント活動を成功へ導くための、イベント管理ツールです。イベントのページ、登録、データ分析など準備からアフターフォローまで行うことができます。また、イベントの最も重要な目的である「顧客との接点」や「ビジネス創出につながる出会い」を最大化するコミュニケーション機能が多く含まれています。 現在新型コロナウイルスの影響で「イベント自粛」が叫ばれている中、多くの企業は新規開拓、採用などビジネス活動の継続のためにオンライン空間上でセミナーやイベントを開催しています。 私たちは今回のきっかけを機にイベントの定義、「集まる」、「出会う」の意味が変革すると思っています。 EventHubは、この大きな変化が起きている業界において、オンライン上でも、オフラインでもイベントが簡単に開催でき、ROIを高め、データドリブンなイベント運営ができるツールとして進化を続けていきます。 2019年末にSalesforce VenturesとSansan株式会社からの2.3億円のシード資金調達を完了し、現在チームを拡大するべく人員を探しております。 ▼具体的な機能 ・オンラインイベントページを作成し、参加者を招待する機能 ・イベントで出会ったリードをマーケター・営業の資産にする、マーケティング・オートメーション機能 ・イベント当日の体験をリッチにする、ポーリングやアンケート機能 業務内容 マッチングアプリや幅広い世代が利用するSNSに携わっていたエンジニア・デザイナーたちが、ビジネスの世界でその経験を応用し、オフラインマーケティングや商談マッチングを後押しするプロダクト開発をしています。 今回お願いしたいお仕事は、Webサイトの開発（WordPress）です！ ▼魅力ポイント ・まだメンバーは20名前後、社員数も1ケタなので新規事業立ち上げに関われます ・開発、営業、カスタマーサクセスと議論しながら、より良い機能・解決方法を実現していきたいと思っています。 ・得意領域を活かして頂き、少数精鋭でサービス開発に取り組んでいただきます。 ▼具体的には・・・ プロダクト・コーポレートサイトの開発と改修 ヘルプ・センターの開発と改修 マルケトページ・見積もりフォームの開発と改修 ▼必須条件 WordPress、HTML、CSS、JavaScript、PHPの経験 フリーランスとして働いた経験がある方 ▼歓迎条件 ウェブサービスのUIデザイン経験 サーバーサイドで1年以上の経験 React + TypeScriptを用いたフロントエンドの開発経験 ▼働き方 ・勤務頻度 雇用形態：業務委託 週2~3日程度 基本はリモートワークOK！ たまにコールや対面ミーティングをさせてください。 その他、働き方のご希望などあれば相談可能です。

AI技術を活用した自動テストサービス「Magic Pod」（https://magic-pod.com/）の開発・運営をしています。 誰もが使えて、手軽で、高速で、ソフトウェア開発のスピードを上げてくれる、そんなすぐれた品質保証のソリューションを、ソフトウェアテストに関わるすべての人たちに提供することが、私たちのミッションです。

業務概要 弊社では新規案件でLaravelを使った「お問い合わせページ」「申し込みページ」を作成していただけるエンジニア様を募集致します。 業務内容 弊社が指定する以下のような機能を実装をご依頼させていただきます。 WordPressのContractForm7のようなフォーム生成機能を備えたWebページの作成になります。 フォームのパターンで「お問い合わせフォーム」と「申し込みフォーム」の2パターンです（その他、資料請求フォームなどもある場合がございます）。 このフォームですが、商材毎に少しずつinputやlabelの内容が違うためフォームの登録・変更・削除ができるようにカスタマイズ機能をつけます。 ContractForm7のようにフルカスタマイズではなく、ある程度決まった「お問い合わせフォーム」「申し込みフォーム」のパターンを登録しておき、そこからラベルなどの編集ができるようにします。 フォームの選択によって表示する追加でフォーム・隠すフォームがございます。 流入元サイト → フォーム表示 → 確認ページ → thanksページに遷移します。 フロントcssはbootstrapでの作成をお願いします。 バックエンドはLaravelです。 ページ表示はSSR（Laravel Blade）でReactなどのSPAは使用しません。 データベースは管理者のユーザー管理のみです。 フォームの内容はGoogleスプレッドシートへの送信とメールで管理者・申込者へ送信します。 メールのテンプレートの作成があります（ファイルでよい） サーバーはAWSになります。AWSでのEC2やRDS、Route 53などが設定をお願いします（もしくはfirebase、エックスサーバーなども検討します）。 フォームを登録ですが、スプレッドシートで管理しているものをjsonで出力して それをLaravelに登録することでフォームを生成する形式を検討しています。 フォームビルダーのようなものを作ると工数がかかるためです。 これらの要件定義・設計を弊社と一緒に打ち合わせをさせていただき、その後詳細設計・開発・テスト・保守・改善をご依頼させていただきたいと思います。 その他 フォームになりますのでセキュリティはXSSやCRFSなどLaravel標準のものは必須で対応をお願いします。 Google Recapcha v3を設定していただきます。 バナー画像の登録・編集・削除があります。 ヘッダーメニュー、ヘッダー画像・編集・削除があります。 その他、弊社が依頼する内容がございます。 稼働時期 即日～2週間ほど 重視する点 Laravelでの開発経験がある方 AWSへのデプロイが可能な方 Bootstrapでの開発でレスポンシブ対応が可能な方 コミュニケーションが問題なく可能な方 ご連絡が滞らない方 Githubが使える方 Slackなどのチャットツールが使える方 ご応募にあたって 開発終了後にバージョンアップ開発などの保守を依頼する可能性がございます。 リモートでの作業で問題ございません。出社はありません。 個人の方は運転免許証のコピーを提出いただきます。 クラウドサインでのご契約となります（費用はかかりません）。 皆様のご応募をお待ちしております。 どうぞよろしくお願い致します。

弊社の取り組み IoT、Internet of Things（モノのインターネット）の技術が向上してきたことで、パソコンやスマホ以外でも、インターネットにつながり、生活をステキに変えることができるようになりました。 私達、Moff（モフ）は自分たちでスマートバンド Moff Bandを自社開発し（Amazonでも売ってます）、IoTで社会の課題を解決していきたいと考えています。 案件で解決して欲しいこと 現在開発しているモーションキャプチャアプリをUnityで構成しており、製品版に向けての開発をお手伝いいただけると助かります。 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験 UnityでのWindowsアプリ開発経験 歓迎スキル IoTデバイスを使ったネイティブアプリ開発

弊社の取り組み IoT、Internet of Things（モノのインターネット）の技術が向上してきたことで、パソコンやスマホ以外でも、インターネットにつながり、生活をステキに変えることができるようになりました。 私達、Moff（モフ）は自分たちでスマートバンド Moff Bandを自社開発し（Amazonでも売ってます）、IoTで社会の課題を解決していきたいと考えています。 案件で解決して欲しいこと 新規介護施設向けIoTサービスのバックエンド部分をサーバーレス(AWS[API Gateway, Lambda, DynamoDB] + Serverless Framework + Node.js))で構成しており、そこの改修をお手伝いいただけると助かります。 ※半年以上コミット頂ける方を優遇させていただきます。 一緒に課題を解決してくれる人が持っている可能性が高い経験 Node.js, Serverless, AWSに関する知識 Serverless Frameworkを使った開発のご経験

英語学習アプリ案件の新規開発と開発運用中システムの保守対応（不具合対応含む）を担当いただきます。 ▼具体的には ・英語学習アプリの新機能の開発 ・開発運用中システムの保守対応 （ソースコードを確認し、デグレードしないように考慮してコーディング） ▼仕事のPOINT ・多くのユーザに使ってもらえるサービス開発にかかわることができます。 ・新規開発と保守の両方を対応することで、幅広い経験を積むことが可能です。 ・GCPなどのクラウド環境も活用しています。 ▼必須スキル ・言語：Ruby ・フレームワーク：Rails（できれば経験3年以上） ・インフラ：GCP開発経験 ・システムアーキテクトの経験またはそれに準ずる知識等を持ち合わせている。 ▼歓迎するスキル ・決済サービスとの接続設計と実装 ・サーバサイドとアプリ、外部APIとの接続設計と実装 ※技術スタックは下記となります。 Ruby 2.x系 Ruby on Rails（6系） Front: Administrator Postgresql Github GCP Zencoder ▼契約要件 報酬：能力・経験により応相談。スキルの高い方は報酬UP可能です！ 勤務：週5日（応相談）※完全リモートOK 期間：即日〜7月末日 ※8月初めから追加開発（サブスクリプションサービス）を継続してご依頼させて頂く可能性がございます。

私たちは新しい形のVRプラットフォームサービス"comony"を開発しており、一緒に本サービスをグローバルサービスとして成長させていくUnityエンジニアを募集しています。 仕事内容 開発中のVRプラットフォームの要件定義/実装 モデラーやデザイナーとコミュニケーションを取り、より良い世界観とVR体験を創っていく 必須スキル Unity,C#によるアプリケーションの実装 VRアプリケーションの開発経験 3DCGの知見 望ましいスキル/経験 GCPでのインフラ環境構築 Oculus Questアプリ（Android）の開発経験 VRインターフェースのUI/UXデザイン 働き方 出社頻度を含む働き方に関しては遠慮なくご相談ください！

〜アプリ版「Qast」の0→1を手伝っていただけるiOS/Androidエンジニアを探しています〜 2018年7月のβ版リリースから約2年、1,200社の企業様にご利用頂けるようになりました。 SaaSとしての「Qast」ですが、更なる事業展開のためiOS/Androidアプリの開発を担当して頂けるエンジニアを募集します！ 【具体的な業務内容】 ■Qastのスマフォアプリ0→1開発 UI/UX設計、基本要件、詳細設計、開発、ローンチを主導して担当していただきます 【働く魅力】 ・自社プロダクトを多くの人に使ってもらえる ・自ら開発した機能によって、社内の生産性向上に貢献できる ・事業の成長を肌で感じることができる ・0→1に携われる 【必須条件】 ・モバイルアプリケーションフレームワークを利用したネイティブアプリ開発の実務経験2年以上 ・ネイティブアプリの0→1の開発経験 【歓迎条件】 ・Swift, kotlinの実務経験 ・UI/UXの検討開発経験 ・BtoB Webサービス開発経験 ・大規模なトラフィックが発生するサービス運営経験 ・個人開発でのネイティブアプリ開発経験 【開発環境】 ＊ネイティブアプリの開発環境の選定はお任せします ・フロントエンド：Javascript（React/MobX/Draft.js/ESLint）, CSS(StyledComponent) ・バックエンド：Python（Falcon）,Gunicorn ,Celery ・インフラ：AWS（EC2、ELB、S3、CloudFront、Route53、RDS(MySQL 5.7)） 【利用ツール】 ・バージョン管理：Github ・プロジェクト管理：Trello ・ナレッジ管理：Qast ・コミュニケーション：Slack ・サーバ監視：mackerel ・CI/CD：CircleCI ・メール管理：SendGrid 【こんな方と一緒に働きたい】 ・スタートアップのスピード感に慣れている(経験したい)方 ・ナレッジの蓄積が重要だと感じる方 ・チームファーストの思考をお持ちの方 ・「まず、やってみよう」の精神をお持ちの方 ・溢れる成長意欲をお持ちの方 ▼代表のインタビュー【any社員インタビューvol.01 吉田和史】「起業して一番つらかったのは・・・」 https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/224317 ▼エンジニアのインタビュー 【any社員インタビューvol.02 波多野 雅哉】大手Sler/上場ベンチャー/スタートアップを経験│anyの1人目エンジニアになるまで│ https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/231571 ▼最近のプレスリリース（※TechCrunchに取材していただきました！） 社内のナレッジを一箇所に蓄積、累計1200社が導入する「Qast」が8000万円調達https://jp.techcrunch.com/2020/05/11/any-fundraising/

「永遠のβ版」とも言われるSaaSですが、Qastをより便利に、より快適に使っていただくための機能開発をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■Qastの新機能開発 “誰でも使える情報共有ツール”としてより磨きをかけるための新機能開発。 ライトなものからハードなものまで。 基本要件を伝えた後の優先順位付け、詳細のUIはお任せします。 具体的には・・・ ・SPAのフロントエンド、サーバサイドの新規機能開発 ・エンタープライズSaaSとしてのセキュリティ整備・運用 ・markdownエディタの操作性向上の開発 ・アクセスデータの分析基盤の開発 ・他社SaaSとの連携機能の開発 【働く魅力】 ・自社プロダクトを多くの人に使ってもらえる ・自ら開発した機能によって、社内の生産性向上に貢献できる ・事業の成長を肌で感じることができる ・SPAに必要な技術力を身に着けることができる 【必須条件】 ・オブジェクト指向言語でのWebサービスの開発（AWS含む）経験、実務2年以上 ・基本設計、詳細設計の経験 ・SPAでのフロントエンド、サーバサイド開発経験 【歓迎条件】 ・ModX(React)を使ったWebサービス開発経験 ・Pythonを使ったAPI開発経験 ・BtoB Webサービス開発経験 ・大規模なトラフィックが発生するサービス運営経験 ・開発プロジェクトリーディングの経験 【開発環境】 ・フロントエンド：Javascript（React/MobX/Draft.js/ESLint）, CSS(StyledComponent) ・バックエンド：Python（Falcon）,Gunicorn ,Celery ・インフラ：AWS（EC2、ELB、S3、CloudFront、Route53、RDS(MySQL 5.7)） 【利用ツール】 ・バージョン管理：Github ・プロジェクト管理：Trello ・ナレッジ管理：Qast ・コミュニケーション：Slack ・サーバ監視：mackerel ・CI/CD：CircleCI ・メール管理：SendGrid 【こんな方と一緒に働きたい】 ・スタートアップのスピード感に慣れている(経験したい)方 ・ナレッジの蓄積が重要だと感じる方 ・チームファーストの思考をお持ちの方 ・「まず、やってみよう」の精神をお持ちの方 ・溢れる成長意欲をお持ちの方 社内の情報共有サービス「Qast」の開発・運営を行っています。 （※詳しくはこちら：https://qast.jp/） 【Qastとは】 ひと言でいうと " 社内の知恵袋 " 弊社が提供する『Qast』は、個人のナレッジを社内に蓄積するための情報共有サービスです。 ▼こんな課題を解決します！ ・社内の誰かが知っているはずなのに、誰に質問すればいいのかわかならい ・新入社員から毎回同じ質問を受けて非効率... ・ナレッジ、ノウハウが属人化して社内に蓄積されない ・チャットツールでは重要な情報が流れてしまう これらの課題を解決し、現在1,200社以上の企業様に導入頂いております。 【社内の情報共有をなめらかにし、いつでも検索可能な状態にする】 あらゆる疑問がGoogleやSNSで検索できる時代になりました。 一方で、 社内FAQ、業務上の質問、お客様からのよくある問い合わせ、個人のノウハウ、掲示板、議事録、レポート、日報、ファイル…など それぞれまとめる場所が違ったり社内の情報はなかなか検索できないのが現状です。 これだけ情報のスピード、重要度が増している中、「社内の情報が検索できない」ことに猛烈な非効率さを感じ、Qastをスタートさせました。 社内の情報を全てQastに蓄積することで、誰でもすぐに検索ができるようになり、これまで不要にかかってしまっていた"情報を探す時間"を削減し、生産性向上につながります。 ▼代表のインタビュー【any社員インタビューvol.01 吉田和史】「起業して一番つらかったのは・・・」 https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/224317 ▼エンジニアのインタビュー 【any社員インタビューvol.02 波多野 雅哉】大手Sler/上場ベンチャー/スタートアップを経験│anyの1人目エンジニアになるまで│ https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/231571 ▼最近のプレスリリース（※TechCrunchに取材していただきました！） 社内のナレッジを一箇所に蓄積、累計1200社が導入する「Qast」が8000万円調達https://jp.techcrunch.com/2020/05/11/any-fundraising/

私たち夢テクノロジーは、ITに特化した請負事業とアウトソーシング事業を行っています。 請負事業では、Webやオープン系アプリ開発を中心に行っており、 通信業やメーカーをはじめとした、800社以上のあらゆる業種の企業と取引実績があります。 こんなことをお願いします コミュニケーションロボットのアプリ開発・要件定義・使用目的に応じたアプリのカスタム及びフィードバック ゲームアプリの通信プログラム開発・LED演出等の組み込み・OSのカスタマイズ 仕事可視化システムの要望改善に改善開発や機能拡充業務 開発環境 言語：C/C#/C++/Python/java/VBA/PHP OS環境：Windows/Linux/iOS/Android DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL こんな方を探しています 周りを巻き込みながら業務を進められる方 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 エンジニアとして技術を高めていきたい向上心のある方 仕事を通じて成長していく意欲のある方 働き方 お願いするお仕事内容により出社頻度が変わります！ お気軽にご相談ください！

私たち夢テクノロジーは、ITに特化した請負事業とアウトソーシング事業を行っています。 請負事業では、Webやオープン系アプリ開発を中心に行っており、 通信業やメーカーをはじめとした、800社以上のあらゆる業種の企業と取引実績があります。 こんなことをお願いします 大規模ネットワーク・サーバの管理、保守、運用 通信事業者用のNW設備の設計、構築 新規クラウドサービスのクラウド設計、仮想環境の構築 人材管理システムのサーバ設計・DB設計、実装、運用保守 開発環境 Ciscoルータ(ISR/ASR) Catalystスイッチ CiscoASA JuniperSRX Linux、Windows、Unix 必須スキル インフラエンジニアとしての知識 TCP/IP知識、CCNA取得レベルのネットワークの知識 こんな方を探しています！ 周りを巻き込みながら業務を進められる方 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 エンジニアとして技術を高めていきたい向上心のある方 仕事を通じて成長していく意欲のある方 働き方 お願いするお仕事内容により出社頻度が変わります！ 将来的にPLやPMに挑戦されたい方も大歓迎です！

こんな事やっています 私たち株式会社オムニスは2018年3月に東証一部上場のアパレルメーカー株式会社ワールドのグループ会社となり（http://corp.world.co.jp/news/1818/ ）、Fashion×Digitalを組み合わせた新しいサービスの開発を続々と立ち上げています。日本のファッション業界のデジタルトランスフォーメーションをリーディングする数少ない企業でありながら、創業以来、着実に増益を重ねているスタートアップです。 必須条件 Webアプリケーション開発の経験（2年以上） HTML5 / CSS3に関する基本的な知識 React / Vue.js / AngularなどのUIライブラリを用いた開発経験 Jest / Mochaなどのテストライブラリを用いた単体テストの実装経験 gitなどのバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 歓迎要件 バックエンドやBFFの開発経験 スクラムでの開発経験 開発者のリードやマネジメント、プロセス改善の経験 オープンソースコミュニティでの活動経験 勉強会や技術カンファレンスでの登壇経験、ブログや書籍でのアウトプット経験 コンピュータサイエンス全般についての幅広い教養 主な開発環境 開発言語、フレームワーク：TypeScript, React CI/CD：CircleCI / GitHub Actions その他ツール：GitHub / Slack / Figma こんな感じで働いています 全体で41名（2020年5月時点） メンバーの平均年齢は29歳。20代・30代のメンバーが中心です。全体の男女比率は7:3。メンバーの7割がエンジニアです。エンジニア同士、定期的に技術・知見の交流やディスカッションを活発に行っていることが特徴です。 個人の意思を尊重する非常にフラットな組織の為、社内アンケートでも90％以上の社員が、「人間関係が良好。働きやすい。」と回答しています。 基本的にはフルリモートですが、極稀にオフィス（東京都・青山）にて打合せをお願いする場合がありますので、関東近郊の方を優先させていただきます。 ぜひ一度お話しませんか？気軽に応募してください！