バックエンドエンジニアの副業

【なにをやっているのか】　 大洋産業東京支店では2020年10月より、常駐先を1社だけに絞ったSESを新規事業として起ち上げました。 弊社の強みである常駐先を1社だけに絞る事によって、エンジニアがやりたい職種で早期のステップアップが可能になりました。 日々常駐先の会社様と連携して、現場の採用ニーズを反映し　スピード感を持って採用活動を進めております。 常駐先の開発は、主にJavaでWEBシステム開発を行っております。 また、インフラでは、各種インフラ基盤の設計・構築・運用を行っております。 【なぜやるのか】 私、白石は前職でSESの会社に勤務しておりましたが、エンジニアの方々から・・・ 「なかなか自分のやりたい仕事が出来ない」「毎回常駐先の会社様が違ってステップアップが難しい」などの悩みをよく伺っていました。 また、今回の常駐先の会社様からは、「採用活動やパートナーの拡大が上手く行っていない」と、大変困っていらっしゃいました。 この2つの課題を同時にスピード感を持って解決するためには、常駐先会社様の内部から変えるより、外部から将来有望なエンジニアを新規パートナーとしてアサインしていった方が、関わる人全てが幸せになると思い、新規事業を立ち上げる事になりました。 【どうやっているのか】 繰り返しになりますが、弊社はSESの会社なのに、常駐先の1社としか取引を行いません。 そのため、エンジニアさんの本当にやりたいことが行え、早期のステップアップが見込めます。 また、今回の事業は2020年10月に始まったばかりです。 弊社のVisionでもある「働きやすい環境を提供することで、従業員満足度100%に貢献し続ける」にもあるように、我々はエンジニアさんのパフォーマンスが最大化される環境を提供し続ける為に、何をしたら良いかを常に考えております。 会社は我々の持ち物ではなく、関わる人全てが幸せになる為の「コミュニティ」の一つだと思っております。 もしご縁があって、弊社でお仕事をして頂ける際は、どんどんいろんな意見を言って下さい。 みんなでいっぱい意見を出し合って、みんなが幸せに仕事が出来るように改善し、一緒に頑張って行きましょう！！

▼業務内容 建築物の確認申請を行政へ行うための業務パッケージシステムの開発をご担当いただきます。10年かけて追加開発をし、業界シェアトップを誇っているシステムになります。 ▼開発体制 現在社内には4名のエンジニアが在籍しており、パッケージの追加開発とカスタマイズを担当しています。開発方法はアジャイルで、フレームワークは社内の独自のものを使っておられます。 ▼働き方 基本週5日常駐で稼働できる方を探しておりますが、スキル次第では週4日常駐でも交渉可能です。業務開始時間は9:30と10:00どちらか選んでいただけます。 ニッチな業界で、トップシェアを誇る業務系パッケージシステムの開発をご担当いただきます。2年先までカスタマイズの予約がいっぱいな状態となっているため、追加でC#開発を一緒にしてくださる方を探しておられます。オブジェクト指向で開発をされてきた方、オブジェクト指向を学びたい方歓迎です。

私たちウエディングパークは、結婚を考えている人と様々なブライダルサービスがインターネットを使ってつながる仕組みを開発しているサイバーエージェントのグループ会社です。 ブライダル業界におけるインターネットの活用は発展途上。結婚をもっと幸せに、もっと豊かにすべく、自社メディア・広告商品を開発・運営しています。 「21世紀を代表するブライダル会社を創る」というビジョン、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念に共感し、インターネット×ブライダルという領域で世の中に貢献する新しいサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。 ▼運営メディア ・「WeddingPark（国内・海外）」日本初・国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト 　http://www.weddingpark.net ・「Photorait（フォトレイト）」国内最大級のフォトウエディングスタジオ検索サイト 　https://www.photorait.net ・「Ringraph（リングラフ）」結婚指輪&婚約指輪のクチコミ検索サイト 　https://ringraph.weddingpark.net ・「ウエディングパークドレス」ウエディングドレス選びがもっと楽しくなるクチコミサイト 　https://drespic.net ・「ガールズスタイルLABO（GSL）」大人女子のトレンド研究所 　http://www.weddingpark.net/girlsstylelabo/ ・「結婚あした研究所byWeddingPark」結婚の“今”と“未来”を考えるメディア http://kekkon-ashita.weddingpark.co.jp/ など

愛媛県松山市を拠点とし受託開発を中心に、ホームページ制作やシステム開発を手がけています。 社名のTOEBISU（トエビス）の由来は「TOEBISU（恵比須）」 お客様を商売繁盛に導くという意味が込められています。 地元企業や首都圏の企業を中心として 様々な業種のクライアント企業があり、オフィシャルサイトやECサイトの開発をメインに 基本的に直請けで受託しています。 大手企業や団体などのサイトやECシステム構築を数多く受託。 そんな実力が評価されたこともあり、 国内NO.1シェアのEC構築オープンソース「EC-CUBE」を提供するイーシーキューブ社 インテグレートパートナーの最上位「プラチナパートナー」に選ばれています。 また、多くの案件をデザインのコンセプトメイキングから フロントエンド・バックエンドの実装、保守・運用までをワンストップで行っており、 「STORYをHISTORYに」すべく社員一同となって業務に取り組んでいます。 そして非効率な残業を抑制し、私生活を充実させることでその経験を仕事に活かし、 より生産性を上げていくことを目的として、プライベートライフも充実できる働き方を心がけています。 月の平均残業時間は20時間程度で、チームとして個人としてそれぞれがしっかりとタスク・スケジュールを管理しながらメリハリのある働く環境を創出しています。

αは"3DTECHNOLOGYCOMPANY"としてVR/AR含めたあらゆるデバイスに対して3DCG関連の事業開発をしているスタートアップです。KDDI株式会社が運営するスタートアップ支援プログラム「KDDI∞Labo」第11期で採択される等、これまで大企業との事業開発も手がけてきました。 そして2018年6月、新プロダクトとして"3DAD"をローンチし、現在ゲーム業界を中心に開拓を進めています。 ◆3DAD https://alpha.inc/ 3DADはPCやスマートフォンを利用するユーザーに3DCGの広告を配信するアドネットワークです。リッチな表現力に加え、インタラクティブな体験が可能になります。様々なデバイスに対応しており、VR・ARにも対応予定です。幅広い表現が可能で、ゲームやブランドの広告として最適です。 ◆3DAD関連記事： https://www.exchangewire.jp/2018/12/20/interview-united-smarprise-vrize-creative/ https://nextm.jp/2018/10/3dad/

「大切なのは、Webサイトの向こう側にいる「人」の気持ち。 丁寧なコミュニケーションで、その気持ちを動かします。」 誰よりもお客さまのファンになり、課題を見極め目指す方向を示すこと。そしてお客さまが持っているすばらしい製品、技術、サービスを、高い品質のクリエイティビティで世の中に伝えていくこと。それが、Webを操るプロフェッショナルとしての、私たちの役目だと信じています。 【SERVICE】 ■デジタルマーケティングのコンサルティング アクセス解析のアナリスト、運用型広告の専門家、SEOコンサルタント、経営コンサルタントと連携・マネジメントし、お客さまにとって価値のあるマーケティング戦略を提案・実施します。 ■設計 環境要件、システム要件、運用要件、マーケティング要件、お客さまのご要望、経験に基づいた弊社からの提案を、各種設計に落とし込みます。 ■システム開発 CMS、ECシステム（EC-CUBE,futureshop,Shopify）、クラウドデータベースの開発や、CRM、SFA、在庫管理ツールなどのカスタマイズを行います。 意思と意図のあるマーケティングツールを構築します。 株式会社グランフェアズ：https://www.granfairs.com/

都内のAIベンチャーです。AIシステムの開発を事業としており、クライアントのビジネスやプロダクトに合わせた新しいAIアルゴリズムの開発、及びそのAIシステムの実装を行いクライアントのビジネスを加速させることを目的としています。 世界シェア1位の企業主催のAIコンペで世界2位に輝いたエンジニアや、准教授としてAI分野自体の発展に貢献した研究者、Kaggleで上位1%に入るサイエンティストが在籍しており、彼らがクライアントのビジネスに合わせてフルスクラッチでオーダーメードのAIシステムを構築しています。かつ、ソフトウェアだけでなく、AIが実装されるエレクトロニクス分野の回路基板設計やロボティクス分野における機構設計などのハードウェア開発も行い、プラットフォームを選ばすクライアントの必要なシステム開発をサポートしています。

「ITを通じて様々な方々と共に価値を創造する。現状に満足せず、常に前進し続ける。」 ITに関係する様々なサービスを提供しており、著名なWebサービスやWebサイトを数多く手掛けています。開発案件のほか、ITを有効活用するためのコンサルティングや技術的なサポートなども行っています。 また、フルスタックエンジニアが多数在籍しています。 【SERVICE】 ■ITコンサルティング ITを切り口にお客様のビジネスや経営に関わるコンサルテーションを提供致します。 ■システム設計・開発 スマートフォンアプリやWebサービス、業務システムや自動化ツールなどを設計・開発致します。 ■ITインフラ設計・構築 ネットワークやサーバ、セキュリティなどのIT基盤について、設計から構築まで対応致します。 ■DESIGN&CREATIVE 様々なWebサイトをデザイン・制作致します。 ■外部CTO＆IT顧問 社内のIT関連業務全般についてサポート致します。 ■保守&運用 アプリケーション、業務システム、ITインフラ、Webサイトの保守・運用業務をお客様に代わって行います コクラボ株式会社：https://coc-labo.co.jp/

「仕事を通じ、才能を役立て生産性と価値創造を行える環境を作る」 ソフトギアでは、優れた技術力を活かして、ゲーム開発という枠を超えた研究開発を展開しています。社員の60％以上がエンジニア・クリエーターで日本国内はもちろん、世界各地から優秀な人材が集まっています。先進的なテーマで自由に技術を追求できる環境で夢に向かっていっしょに働きませんか？ 【SERVICE】 ■オンラインゲーム開発事業 マルチプラットフォームに対応した、オンラインゲームの受託開発を行います。 企画、プログラム、デザイン制作、デバッグ、開発コンサルまでゲーム開発を トータルで支援します。高速で安定したサーバ開発、幅広い言語・プラットフォーム、大規模MMOからソーシャルアプリなど強みがたくさんあります。 ■QA事業 大規模MMOをはじめ、マルチプラットフォームに対応したオンラインゲームの 開発・運営に携わってきた経験とノウハウを活かし、コンテンツのリリース後の 運営を想定したデバッグサービスを提供しています。 ■ライブラリ事業 オンラインゲーム開発向けサーバソリューションStrixCloudをはじめ、高速サーバソリューションStrixServer、分散型インメモリDB、デバッグの自動化を実現するデータモニタリングソリューションなど、オンラインゲームに親和性の高いライブラリの商品化を常に実現しております。 株式会社ソフトギア：https://www.soft-gear.co.jp/index.html

【MISSION】 「プロフェッショナルに、驚きと感動を。」 我々は”最先端テクノロジー”×”弁護士の専門知識”により、契約法務を加速させるサービスを提供いたします。 これによって法務のプロフェッショナルに、これまでにない全く新しい価値と出会う「驚き」と、業務を確かに支えることの「感動」をお届けします。 【SERVICE】 「LegalForce」https://legalforce-cloud.com LegalForceは法務プロフェッショナル向けの契約書レビューの支援サービスです。 経営リスクと戦う法務プロフェッショナルにとって、パートナーとなるAIをお届けいたします。 株式会社LegalForce：https://www.legalforce.co.jp

カウンティアは、2015年3月に設立したスタートアップです。 企業様の財務顧問を行うほか、仮想通貨やフィンテックなど、先端技術を駆使したファイナンス事業を行なっています。 私たちは、従来のファイナンス事業者ではありません。「ファイナンスの未来に、答えを。」のテーマのもと、先端技術を駆使したサービスを開発し、ワクワクする未来を創造しています。 フィンテック分野では、各産業別に特化した事業企画、システム開発等を行なっています。 例えば2017年11月22日に、仮想通貨関連事業を展開する新会社設立「カウンティアバンク株式会社」を株式会社VOYAGEGROUP（東証一部上場）と合弁で設立しました。カウンティアバンクでは、セキュアでユーザビリティ溢れる仮想通貨ウォレットの開発を現在進めています。 https://countirbank.jp/ 今回は、仮想通貨ウォレットをはじめとしたフィンテックのサービス開発をリードする、Railsエンジニアを募集します！ ------ 【会社の価値観】 弊社では、働き方について3つの価値があると考えています。 （1）大きな仕事に取り組むこと。大きな仕事はワクワクする。日本の未来を、世界の未来を変える仕事に取り組みたい。 （2）仕事は自ら創るもの。自ら創る仕事はワクワクする。与えられる仕事だけでなく、自分で仕事を切り開きたい。 （3）難しい仕事を成し遂げ進化すること。進化する事にワクワクする。自分が成長できる仕事に関わりたい。 自主自立の精神を持ち、社会を変える大きな仕事に取り組める会社です。仕事は簡単ではありませんが、成長できる環境は万全です。 【メンバーの価値観】 弊社のメンバーは、次の3つの価値を大切にしています。 （A）ひとりひとりが自身の得意分野を育て、一流になること。 （B）知識に価値があるとを信じ、学びに投資し続けること。 （C）歩みながら常に考え続けること。 弊社はメンバーの成長が会社の成長と信じています。メンバーの得意分野を伸ばし一流のパーソンにするため、能力を発揮し続けられる環境を整えています。

私たちQueueは、「BridgetheInnovationDivide.イノベーションの格差を是正する。」をビジョンに掲げ、大きくふたつの事業を行っています。 ひとつは、直接クライアントの課題を、アプリケーション開発やデジタル組織開発によって解決するクライアントワーク。もうひとつは、10年後の社会を見据えた自社サービスの開発提供です。 ■自社サービス例 https://www.sunryse.co グローバルで30以上のスタートアップコミュニティとのパートナーシップにより、全世界のスタートアップ情報・イノベーショントレンドを収集し、データベース・メディアコンテンツを国内企業に提供しています。 ■Queueについて 「技術者集団」 全社員の8割以上がエンジニアであり、ボードメンバーの3名も大学でコンピュータを学んだ現役のエンジニアです。また、エンジニア職以外のポジションであっても、入社時にソフトウェアエンジニアとしてのトレーニングを受けてもらっています。このため、ソフトウェアに関する知識がチームの共通言語として浸透しており、エンジニアファーストな組織を実現しています。 また、チームの平均年齢は20代で、組織内の議論も活発です。新しいフレームワークやクラウド技術を積極的に利用し、開発を効率良くすすめることを重要視しており、一人のエンジニアのカバー範囲が広いのも特徴です。 「新しい技術への挑戦」 エンジニア組織として、常に最新の技術トレンドにキャッチアップすることを重視しています。フロントエンド領域では最新のフレームワークやクロスプラットフォーム、バックエンド領域ではサーバーレスなどを積極的にリサーチ・導入しています。また、機械学習の領域では、東京大学と共同で特許を保有しています。 さらに、積極的に新しい技術にトライできるよう、業務時間の10%を割いて自由なテーマを研究し発表する、「MonthlyHackathon」を開催しています。

【なにをやっているのか】　 大洋産業東京支店では2020年10月より、常駐先を1社だけに絞ったSESを新規事業として起ち上げました。 弊社の強みである常駐先を1社だけに絞る事によって、エンジニアがやりたい職種で早期のステップアップが可能になりました。 日々常駐先の会社様と連携して、現場の採用ニーズを反映し　スピード感を持って採用活動を進めております。 常駐先の開発は、主にJavaでWEBシステム開発を行っております。 また、インフラでは、各種インフラ基盤の設計・構築・運用を行っております。 【なぜやるのか】 私、白石は前職でSESの会社に勤務しておりましたが、エンジニアの方々から・・・ 「なかなか自分のやりたい仕事が出来ない」「毎回常駐先の会社様が違ってステップアップが難しい」などの悩みをよく伺っていました。 また、今回の常駐先の会社様からは、「採用活動やパートナーの拡大が上手く行っていない」と、大変困っていらっしゃいました。 この2つの課題を同時にスピード感を持って解決するためには、常駐先会社様の内部から変えるより、外部から将来有望なエンジニアを新規パートナーとしてアサインしていった方が、関わる人全てが幸せになると思い、新規事業を立ち上げる事になりました。 【どうやっているのか】 繰り返しになりますが、弊社はSESの会社なのに、常駐先の1社としか取引を行いません。 そのため、エンジニアさんの本当にやりたいことが行え、早期のステップアップが見込めます。 また、今回の事業は2020年10月に始まったばかりです。 弊社のVisionでもある「働きやすい環境を提供することで、従業員満足度100%に貢献し続ける」にもあるように、我々はエンジニアさんのパフォーマンスが最大化される環境を提供し続ける為に、何をしたら良いかを常に考えております。 会社は我々の持ち物ではなく、関わる人全てが幸せになる為の「コミュニティ」の一つだと思っております。 もしご縁があって、弊社でお仕事をして頂ける際は、どんどんいろんな意見を言って下さい。 みんなでいっぱい意見を出し合って、みんなが幸せに仕事が出来るように改善し、一緒に頑張って行きましょう！！

【なにをやっているのか】　 　大洋産業東京支店では2020年10月より、常駐先を1社だけに絞ったSESを新規事業として起ち上げました。 　弊社の強みである常駐先を1社だけに絞る事によって、エンジニアがやりたい職種で早期のステップアップが可能になりました。 　日々常駐先の会社様と連携して、現場の採用ニーズを反映し　スピード感を持って採用活動を進めております。 　常駐先の開発は、主にJavaでWEBシステム開発を行っております。 　また、インフラでは、各種インフラ基盤の設計・構築・運用を行っております。 【なぜやるのか】 　私、白石は前職でSESの会社に勤務しておりましたが、エンジニアの方々から・・・ 　「なかなか自分のやりたい仕事が出来ない」「毎回常駐先の会社様が違ってステップアップが難しい」などの悩みをよく伺っていました。 　また、今回の常駐先の会社様からは、「採用活動やパートナーの拡大が上手く行っていない」と、大変困っていらっしゃいました。 　この2つの課題を同時にスピード感を持って解決するためには、常駐先会社様の内部から変えるより、外部から将来有望なエンジニアを新規パートナーとしてアサインしていった方が、関わる人全てが幸せになると思い、新規事業を立ち上げる事になりました。 【どうやっているのか】 　繰り返しになりますが、弊社はSESの会社なのに、常駐先の1社としか取引を行いません。 　そのため、エンジニアさんの本当にやりたいことが行え、早期のステップアップが見込めます。 　また、今回の事業は2020年10月に始まったばかりです。 　弊社のVisionでもある「働きやすい環境を提供することで、従業員満足度100%に貢献し続ける」にもあるように、我々はエンジニアさんのパフォーマンスが最大化される環境を提供し続ける為に、何をしたら良いかを常に考えております。 　会社は我々の持ち物ではなく、関わる人全てが幸せになる為の「コミュニティ」の一つだと思っております。 　もしご縁があって、弊社でお仕事をして頂ける際は、どんどんいろんな意見を言って下さい。 　みんなでいっぱい意見を出し合って、みんなが幸せに仕事が出来るように改善し、一緒に頑張って行きましょう！！

株式会社デザインワン・ジャパンは、口コミサイト「エキテン」の運営や受託開発事業を行うITベンチャーです。受託開発事業については、ベトナムのグループ会社であるNitrotechAsia社を開発拠点としています。お客様の受託開発事業、自社メディアの開発の両軸で急激に事業規模を拡大しており、国内外ともに体制強化を急いでいます。 システムエンジニアとして、日本の顧客とのプロジェクト進行を行って頂きます。

「元アマゾン社員のチームが日本と海外のアマゾンビジネスをトータルサポート」 AmazonJapanでの10年の経験や中国越境EC最大手のネットイースコアラで培ったノウハウを存分にいかし、お客様のAmazonを使った海外展開を最大限にサポートいたします。 【SERVICE】 ■AmazonBusiness拡大サポートツール ・URLGenerator ・AutoReviewRequestor ・USData取得tool ■広告運用代行 ・AItoolを使用 ・ベンダー/セラーに対応 ・スポンサープロダクト ・スポンサーブランド ・スポンサービデオ ・スポンサーディスプレイ ・DSP ■アカウント運用代行 ・ベンダー/セラーに対応 ・IndexManagement ・SEO ・Widget最適化 ・在庫最適化 ・キャンペーン/広告運用 ・輸出サポート（海外） 株式会社ピカロ：https://picaro.co.jp/

「知を創集し道具にする」 「テクノロジーでビジネスの相棒を一人一人に」 私たちは、圧倒的な知ですべての人々のビジネスを加速する相棒として、世界最高の課題解決会社を目指しています。あらゆるテクノロジーを使い、整理・分析だけでなく課題特定・解決まで行います。 『AIアナリスト』というGoogleAnalyticsのデータを元に、自動でわかりやすい改善案をお届けするサービスや『AIアナリストSEO』というCV獲得に特化した記事コンテンツサービス、『AIアナリストAD』という広告運用のノウハウをお届けするサービスなど様々な価値をを提供しています。 株式会社WACUL：https://wacul.co.jp/

株式会社リ・バースのミッションは「いつまでも必要とされる組織、人材であり続ける」です。 下記の4つのサービスを提供しています。 PMO（プロジェクトマネージメントオフィス）：お客様のプロジェクト推進を進めます。 ENHANCEMENT：お客様のコスト削減のため更なる業務効率化を努めます。 FINTECH：FinanceとTechnologyを合わせ、新たなサービスの創生に貢献致します。 DEVELOPMENT：証券・銀行・保険・産業など上流設計からプログラミングまで一貫して行います。 株式会社リ・バース：http://re-birth-it.com/#!page1

■期待するミッション 自社サービスのプロダクトを開発するうえでメンバーと一緒に1から作り上げていきたいと考えていらっしゃるので、 意見を出し技術選定やノウハウの共有をしていただけることを期待しています。 ■担当工程（業務範囲） 今回自社サービスである法人向け在庫管理システムの開発を行っていただきます。 現在RFIDなどのデバイスを利用したサービスを検討しております。 ※RFID自体の開発はいたしません。 上流工程～下流工程まで社内のメンバーと一緒に行っていただきますので、 コミュニケーションを円滑に行える方を求めております。 ■チーム体制 エンジニア2名(上流工程から担当) ■業務の流れ アジャイルに仮説検証を繰り返しながら、プロダクトを作っています。 ■開発環境 言語：Python フレームワーク：Django、Flask DB：MySQL インフラ：AWS (プロトタイプはAWS/Azure/GCPのいずれかで構築) ■案件の魅力（会社について・サービスについて） フルリモートでのご参画が可能で自社サービスのプロダクトの開発になりますので、自分の意見も反映しやすく一緒にサービスを作っていく感覚を持っていただけます。 ■働き方 ・フルリモート可 ・週2～4日で稼働可 ■企業について 大阪に拠点を構える関西の中小企業にDXを推進されている、 ITコンサルティングの企業様です。 ■募集背景 現在3名体制で運営しており下流工程を外注先に依頼してるような状態です。そこで今回自社サービスのプロダクトを開発するにあたり自社内で開発していく事でコスト削減、コミュニケーションを円滑に行うことを実現させるためフリーランスの募集を開始されました。

私たちが開発・提供する『TailorWorks』は、あらゆる産業課題解決のためのビジネスコミュニティ・プラットフォームです。 「未来を創る出会いでビジネスをアップデートする」をミッションに、 全てのビジネスコミュニケーションのための、オンラインワークスペース（ビジネスコミュニティSNS）という新しい形のビジネスインフラを目指しています。 地方や地域を中心としたすべての事業者・自治体・業界団体・行政などに向けたサービスです。 これまでのSNSは既存の繋がりをベースにコミュニケーションを行うものがほとんどでしたが、 『TailorWorks』はまだ見ぬ新規の繋がりを生むことに特化したサービスです。 サービスの大きな特徴は《人を集める》《コミュニケーション醸成》《マッチングの発生》《商談実施》といった、ビジネス課題を解決するための必要なステップをオンラインプラットフォーム上で完結できること。 プラットフォーム上では、コミュニティという単元でコミュニケーションスペースを設計し、ユーザー間の深いコミュニケーションを醸成させることで、ビジネスマッチングや課題解決のための効果的なサイクルを生み出すことができます。 オンラインコミュニケーションツールやマッチングシステム、イベント配信システム、メディアサイト、アナリティクスなどのサービスを個別で導入する必要なく、『TailorWorks』上でコミュニティオーナーが一元管理することが可能です。 ◇コーポレートサイト https://corp.tailorworks.com/ ◇『TailorWorks』プロダクトサイト https://tailorworks.com/ ◇メディア掲載情報 https://www.projectdesign.jp/202010/new-local-industry/008392.php

趣味をベースとしたtoCのコミュニティサービスを作っています。 現在はWeb/iOSアプリをリリースしています。 チームは、スタートアップ役員やメガベンチャーで勤務している複業のエンジニア,デザイナーが中心です。 20〜30代のメンバーで、人数は代表含めて4人です。（フルタイムは代表のみ） 会社は2018年8月に設立したスタートアップです。 ベンチャーキャピタルや個人投資家から資金調達をしまして、オフィスは渋谷にあります。（ヒカリエの近くです） 勤務形態は出社でもリモートでも可です。 #使っている技術 -Next.js -React -TypeScript -Flutter -Rails/Ruby -GraphQL -AWS -GCP

「働き方改革」×「WEBシステム開発」を掲げ、昨年からワークシェア型のIT支援サービスをスタートしました。 お客様へ”提供するサービス時間内”で、新規開発、機能追加、運用保守をタスク管理しながらチームで推進するスタイルです。 また、お客様は１００％エンドユーザーとの直接契約なので、上流から下流まで一気通貫した業務ができるのが特長です。 【ご注意事項】原則、正社員ご希望の方のみが対象となります。

私たち株式会社インフキュリオンデジタルは、「決済×テクノロジー」で、 日本の金融機関や決済関連市場を変革していきます。 具体的には金融機関が「QR/バーコード決済」などに参入する際の支援や、 プラットフォーム型ウォレットサービス『WalletStation』、 銀行ウォレットサービスに週払い機能を追加する『SLiDE』などの事業を展開しており、 業界をリードする存在として注目を集めています。 【仕事の魅力】 業界のパイオニアであるため、大手企業や行政と協力し、最先端の取組みができます。 また複数の成功事例や大手企業のリソースを活かした、大規模な開発も実現可能です。 日本のキャッシュレス決済率は現在18％ですが、国策として将来80％まで拡大しようとしています。 異業種からの参入も多く、変化が激しい市場であるため、日々新しい情報をキャッチアップすることが重要です。

＜Broadleafが創る新しい未来のために＞ 自動車を形成する30,000点以上の部品。それを取り扱う事業者の業務を効率化するために開発したアプリケーション、それがブロードリーフのはじまりです。 自動車業界をはじめとする、さまざまな事業者のシステムを経由した多様なデータは巨大で複雑なデータの集合体となり、100年に一度の大変革期に、クラウド技術を取り入れたプラットフォームが完成、ブロードリーフがプラットフォーマーへと進化するための環境が整いました。 私たちは、スケーラビリティの高いプラットフォーム、自動車関連ビッグデータとAI技術を起点として、新規事業とビジネスイノベーションの推進、グローバル展開を強化し、事業拡大を進めます。 ＜事業概要＞ 業界随一の自動車アフターマーケット向け業務アプリケーションの開発・提供を中心に、携帯電話業界、旅行業界、製造業など30,000社以上の顧客へ価値を提供。 積極的な新規事業開発とグローバル展開を推進。 URL：https://www.broadleaf.co.jp/company/philosphy/

ヘルスケア系を中心としたシステム開発、コンサルティングを行うことで クライアントとその先にいるユーザの成功をお手伝いするベンチャー企業です。 現在、ヘルスケアを中心としている理由としては以下の４点です。 １．国内において数少ない伸びしろのある産業であること ２．国内での成功モデルが海外に展開できる可能性があること 3．専門性が高く、そのために高い参入障壁を築けること 4．分かりやすく人の役に立つこと 従業員の多くはリモート稼働であり、現代的な新しい働き方を実行しています。 【この募集におすすめの方】 ・時間や場所に囚われず、自由に働きたい人 ・スキルアップしたい、学ぶことが好きな人 ・セルフマネジメントができる人 ・長期的（６ヶ月以上）なお付き合いができる人 【この募集に合わない方】 ・誰かの監視がないと働けない人 ・成長意欲、学習意欲のない人 ・ズルをする人

WEBサービスの開発（主にバックエンド） APIでデジタル商品を作る。 Laravelに精通していれば技術的には問題ないと思いますが、手を動かしてくれる方が必要です。 HTML/CSSも得意という方であればそちらの仕事もあります。

給与即日払いサービス”Payme”を提供しています。 PaymeのWebアプリケーション開発、運用にお力添えいただける方を探しています。 【メディア掲載】 ➤日経産業新聞｜Payme給与即日払いを代行 https://corp.payme.tokyo/news/10/ ➤リクナビNEXTジャーナル｜給与前払いサービスは、私たちの生活を「どう」変えるのか？ https://next.rikunabi.com/journal/entry/20171010_T ➤日本経済新聞｜フィンテックVB、ユニーク事業続々 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO21325380Q7A920C1000000/

私たちは社内/社外のデータを必要な時に、自ら「ダッシュボード化」できるソフトウエアを作っている会社です。お客様である経営者そして経営/営業企画部門の意思決定ツールとして提供してきました。 さらにこのソフトウエアの導入を通して、お客様の戦略実現に向けたコンサルティングも行っています。得意分野としては金融機関や官公庁で、特に日本の地方銀行の40%近くのお客様が当社のソリューションのお客様となっています。 ■データ統合検索ツール【DynaTrek】（ダイナトレック）とは 当社が提供する「仮想データベース」は、ひとことでいうと「企業内のあらゆる情報に、分かりやすい目次をつける」技術です。 お願いしたいこと

横浜・福岡にてWEBマーケティング/メディア運営/システム開発事業を行なっています。 業績が非常に好調なため、新規事業を続々とスタート予定です。 ※申し訳ありませんが、副業及び遠隔地にお住まいの方は対象外となります。 リモートの相談も可能でございますが、最初のうちは常勤して頂く必要ございます。 【運営メディア】※一部 マッチングアプリ大学 https://jsbs2012.jp/ 派遣ブック https://jobseek.ne.jp/ 脱毛ピース https://arts-center.gr.jp/ 【自社システム開発】 当社の業務運営について必要もしくはあると便利なシステムを自社で作成しております。 そのまま他社向けに販売出来るほどのクオリティを持って作成しているので、 このノウハウを活かして自社プロダクトとして販売していく予定です。 この一環での現在スタート予定の事業として、toB向けSaasプロダクトがございます。

【なにをやっているのか】　 　大洋産業東京支店では2020年10月より、常駐先を1社だけに絞ったSESを新規事業として起ち上げました。 　弊社の強みである常駐先を1社だけに絞る事によって、エンジニアがやりたい職種で早期のステップアップが可能になりました。 　日々常駐先の会社様と連携して、現場の採用ニーズを反映し　スピード感を持って採用活動を進めております。 　常駐先の開発は、主にJavaでWEBシステム開発を行っております。 　また、インフラでは、各種インフラ基盤の設計・構築・運用を行っております。 【なぜやるのか】 　私、白石は前職でSESの会社に勤務しておりましたが、エンジニアの方々から・・・ 　「なかなか自分のやりたい仕事が出来ない」「毎回常駐先の会社様が違ってステップアップが難しい」などの悩みをよく伺っていました。 　また、今回の常駐先の会社様からは、「採用活動やパートナーの拡大が上手く行っていない」と、大変困っていらっしゃいました。 　この2つの課題を同時にスピード感を持って解決するためには、常駐先会社様の内部から変えるより、外部から将来有望なエンジニアを新規パートナーとしてアサインしていった方が、関わる人全てが幸せになると思い、新規事業を立ち上げる事になりました。 【どうやっているのか】 　繰り返しになりますが、弊社はSESの会社なのに、常駐先の1社としか取引を行いません。 　そのため、エンジニアさんの本当にやりたいことが行え、早期のステップアップが見込めます。 　また、今回の事業は2020年10月に始まったばかりです。 　弊社のVisionでもある「働きやすい環境を提供することで、従業員満足度100%に貢献し続ける」にもあるように、我々はエンジニアさんのパフォーマンスが最大化される環境を提供し続ける為に、何をしたら良いかを常に考えております。 　会社は我々の持ち物ではなく、関わる人全てが幸せになる為の「コミュニティ」の一つだと思っております。 　もしご縁があって、弊社でお仕事をして頂ける際は、どんどんいろんな意見を言って下さい。 　みんなでいっぱい意見を出し合って、みんなが幸せに仕事が出来るように改善し、一緒に頑張って行きましょう！！